2025年咨询工程师考试题库及答案【历年真题】.docxVIP

2025年咨询工程师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、非公有制经济的重要作用体现在()等方面。

A.支撑增长、促进创新、扩大就业、增加税收

B.促进创新、扩大就业、增加税收、保障安全

C.扩大就业、增加税收、保障安全、公平分配

D.增加税收、支撑增长、保障安全、平衡分配

【答案】：A

2、(2021年真题）根据《交通强国建设纲要》，交通强国达到世界前列水平是哪年()。

A.2025

B.2030

C.2035

D.到本世纪中叶

【答案】：D

3、下列工程项目中，适合采用资格后审方式对投标人进行资格审查的是(）。

A.工程技术复杂项目

B.工期要求较紧的项目

C.投标人数量过多的项目

D.可以直接发包的项目

【答案】：B

4、某项目的投标总价为3OOO万元，则投标保证金一般不超过()

A.50

B.60

C.80

D.90

【答案】：B

5、依法必须进行招标的项目自招标文件出售之日起至停止出售之日止，最短不得少于(）。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：A

6、十四五规划提出，加快生活性服务业品质化发展，以提升便利度和改善服务体验为导向，推动生活性服务业向(）和多样化升级。

A.便利性

B.高品质

C.完备性

D.包容化

【答案】：B

7、工程咨询服务的投标文件通常采用(）的形式。

A.附录

B.建议书

C.投标函

D.补充协议

【答案】：B

8、有关单位在申报项目可行性研究报告时，须同时(）。否则，其项目可行性研究报告不予审批。

A.组建项目法人筹备组

B.提出项目法人的组建方案

C.正式成立项目法人

D.及时办理公司设立登记

【答案】：B

9、在没有超额需求的情况下，生产资料价格和工资上涨过快导致的价格总水平上升，属于()通货膨胀。

A.成本推动型

B.需求拉动型

C.输入型

D.混合型

【答案】：A

10、每个工程项目都有确定的终点，都不是一种持续不断的工作。这体现的是工程项目的()特征。

A.一次性

B.短期性

C.唯一性

D.固定性

【答案】：A

11、(）是克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法。

A.简单排列法

B.强迫分布法

C.成绩记录法

D.成对比较法

【答案】：B

12、现阶段我国总体规划指标体系中用于考核政府履行职责实现程度的指标类别是()

A.约束性指标

B.指导性指标

C.预期性指标

D.指令性指标

【答案】：A

13、(）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。

A.保留工资

B.劳动力资本

C.岗位竞争

D.工资效益

【答案】：D

14、根据《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》，在建设阶段必须组建项目法人的项目是(）。

A.国有单位经营性基本建设大中型项目

B.中外合资基本建设项目

C.外资建设的大中型项目

D.民间投资建设的大中型项目

【答案】：A

15、根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，更加注重缓解(）就业矛盾，加快提升劳动者技能素质，完善重点群体就业支持体系，统筹城乡就业政策体系。

A.结构性

B.摩擦性

C.需求不足

D.周期性

【答案】：A

16、关于影响供给的基本因素的叙述中,不正确的是(）。

A.生产者或销售者的价格预期往往会引起供给数量的变化

B.技术水平在一定程序上决定着生产成本并进而影响供给数量

C.在其他条件不变的情况下，成本降低，供给数量会减少

D.在其他条件不变的情况下，某种产品的价格和其供给数量的变动呈正方向变化

【答案】：C

17、项目团队实现预定目标的关键是(）。

A.将团队作为一个完整的整体来开发

B.提高参与项目个人的贡献力

C.提高项目团队的贡献力

D.使团队保持和发展工作动力

【答案】：A

18、某建设项目的建筑面积为10000m2，按类似工程概算指标计算的一般土建工程单位概算造价为1158.84元/m2(其中人、材、机费用为800元/m2），企业管理费率按人、材、机的8％考虑，利润率按人、材、机和企业管理费之和的7％考虑，规费按人、材、机和企业管理费、利润之和的15％考虑，增值税税率为9％。与类似工程概算指标规定的结构特征比较，该项目结构有部分变更，换出结构构件中每100m2的人、材、机费用为12450元，换入结构构件中每100m2的人、材、机费用为15800元，人、材、机费用均不包含增值税可抵扣进项税额，则该项目一般土建工程修正后的概算单价为(）元/m2。

A.833.50

B.1207.36

C.1192.34

D.1316.84

【答案】：B

19、某工程施工到2020年8月