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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源派遣外包合作合同书(2024年版)版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
1.3派遣员工定义
2.合同范围及内容
2.1派遣员工岗位及数量
2.2派遣员工职责及要求
2.3派遣员工工作时间及休息休假
3.合同期限
3.1起始日期
3.2终止日期
3.3合同续约及终止条件
4.费用及支付
4.1派遣费用构成
4.2费用支付方式及时间
4.3费用调整机制
5.派遣员工管理
5.1甲方对派遣员工的日常管理
5.2乙方对派遣员工的培训及考核
5.3派遣员工福利及社会保障
6.保密及知识产权
6.1保密义务及范围
6.2保密期限
6.3知识产权归属及使用
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
7.3违约赔偿方式及金额
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构及地点
8.3法律适用
9.合同的变更、解除与终止
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
9.3合同终止条件
10.通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址及联系方式
10.3通知生效时间
11.其他条款
11.1甲方权益保障
11.2乙方权益保障
11.3第三方权益保障
12.附件
12.1派遣员工名单
12.2岗位说明书
12.3费用明细表
13.签署页
13.1甲方签署
13.2乙方签署
14.合同生效条件
14.1签署日期
14.2审批流程
14.3生效时间
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方主体信息
甲方全称为：×××公司，总部位于×××，是一家专业从事×××业务的企业。
1.2乙方主体信息
乙方全称为：×××人力资源服务有限公司，总部位于×××，是一家专业提供人力资源外包服务的公司。
1.3派遣员工定义
派遣员工是指乙方根据甲方需求，派遣到甲方工作岗位上从事工作的人员，派遣员工在甲方的工作期间，由乙方负责其人事管理及社会保障等相关事宜。
第二条合同范围及内容
2.1派遣员工岗位及数量
2.2派遣员工职责及要求
乙方应确保派遣员工具备甲方要求的岗位职责及相关技能，并按照甲方的要求进行工作。
2.3派遣员工工作时间及休息休假
派遣员工的工作时间按照甲方的规定执行，休息休假按照国家相关法律法规及甲方制度执行。
第三条合同期限
3.1起始日期
本合同自双方签署之日起生效。
3.2终止日期
本合同期限为×××年，自起始日期起计算。
3.3合同续约及终止条件
合同到期前，双方可协商续约。如有特殊情况，双方可协商提前终止合同。
第四条费用及支付
4.1派遣费用构成
派遣费用包括员工工资、社保公积金、管理费等。
4.2费用支付方式及时间
甲方按月向乙方支付派遣费用，支付时间为每月×××日之前。
4.3费用调整机制
如遇国家政策调整，导致派遣费用发生变化，双方可协商调整费用。
第五条派遣员工管理
5.1甲方对派遣员工的日常管理
甲方负责对派遣员工进行日常管理，包括考勤、工作绩效等。
5.2乙方对派遣员工的培训及考核
乙方负责对派遣员工进行岗前培训、在岗培训及考核，确保派遣员工满足甲方需求。
5.3派遣员工福利及社会保障
派遣员工享有国家规定的福利及社会保障待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
第六条保密及知识产权
6.1保密义务及范围
双方对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
6.2保密期限
保密期限自本合同生效之日起算，为期×××年。
6.3知识产权归属及使用
双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得使用对方商标、专利等技术成果。
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的10%。
7.2乙方违约责任
如乙方未按约定提供合格派遣员工，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的10%。
7.3违约赔偿方式及金额
除违约金外，违约方还需赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
8.2仲裁机构及地点
如双方同意仲裁解决争议，应提交至×××仲裁委员会，仲裁地点为×××。
8.3法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华
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