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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人员劳务合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期内

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3试用期

3.工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作时间

3.3工作地点

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及补贴

4.3支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3劳动保护

6.劳动纪律

6.1遵守法律法规

6.2遵守公司规章制度

6.3保密义务

7.合同终止和解除

7.1合同终止情形

7.2合同解除情形

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的变更和补充

10.1合同变更

10.2合同补充

11.合同的生效、解除和废止

11.1合同生效

11.2合同解除

11.3合同废止

12.其他约定

12.1知识产权

12.2竞业限制

12.3培训及培训费用

13.附件

13.1职位说明书

13.2工资福利制度

13.3岗位职责规定

14.合同的签订、生效和份数

14.1签订日期

14.2生效日期

14.3合同份数及保管

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同期内指自合同生效之日起至合同终止或解除之日止的时间段。

第二条合同期限

2.1起始日期为本合同签订之日起。

2.2终止日期为____年__月__日。

2.3试用期为____个月，自合同起始日期起计算。

第三条工作内容

3.1岗位及职责

乙方同意在甲方担任____（职位名称）岗位，其主要职责如下：

（1）负责____（工作内容）；

（2）负责____（工作内容）；

（3）负责____（工作内容）；

3.2工作时间

乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.3工作地点为甲方所在地。

第四条劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及补贴

乙方根据甲方制定的奖金及补贴制度，可获得相应的奖金及补贴。

4.3支付方式及时间

甲方通过银行转账方式，在每月____日前将工资支付给乙方。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险

甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日休息；

（2）乙方享有带薪年休假；

（3）乙方享有婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期；

5.3劳动保护

甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全及健康。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家和地方法律法规，遵守甲方的规章制度。

6.2乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

6.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。

第七条合同终止和解除

7.1合同终止情形

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）甲方依法解散、破产；

7.2合同解除情形

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

7.3经济补偿

根据国家法律法规和甲方的规定，乙方在合同解除或终止的情况下，有权要求甲方支付经济补偿。具体补偿标准按照甲方的规定执行。

第八条违约责任

8.1甲方违约

甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接损失。

8.2乙方违约

乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接损失。

8.3违约赔偿

违约金的计算方式为：违约金=合同金额×违约比例。违约比例根据违约行为的严重程度，由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

如仲