二零二四年长途客运司机试用期培训与聘用合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年长途客运司机试用期培训与聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训时间安排

3.培训方式与要求

3.1培训方式

3.2培训要求

3.3培训考核

4.试用期期限与待遇

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期福利待遇

5.聘用条件与程序

5.1聘用条件

5.2聘用程序

5.3聘用合同签订

6.工作职责与权限

6.1工作职责

6.2工作权限

6.3工作纪律

7.违约责任与处理

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3处理方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更通知

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：试用期考核标准

12.3附件三：合同样本

13.其他约定

13.1通知送达

13.2不可抗力

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_________________________

甲方地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：_________________________

法定代表人：_________________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_________________________

乙方身份证号码：_________________________

乙方住址：_________________________

联系电话：_________________________

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

本合同旨在通过对乙方进行长途客运司机试用期培训，使其具备长途客运司机的岗位技能和职业素养，为甲方提供合格的驾驶服务。

2.2培训内容

2.2.1长途客运驾驶技术培训

2.2.2安全行车知识培训

2.2.3客户服务及应急处理能力培训

2.2.4道路法规及交通安全培训

2.2.5企业规章制度及企业文化培训

2.3培训时间安排

培训总时长为________天，具体培训时间安排如下：

第________天至第________天：驾驶技术培训

第________天至第________天：安全行车知识培训

第________天至第________天：客户服务及应急处理能力培训

第________天至第________天：道路法规及交通安全培训

第________天至第________天：企业规章制度及企业文化培训

第三条培训方式与要求

3.1培训方式

培训采取理论教学与实操相结合的方式进行。

3.2培训要求

3.2.1乙方应按照培训计划参加培训，不得无故缺席。

3.2.2乙方应认真学习，遵守培训纪律，完成培训任务。

3.2.3甲方为乙方提供必要的培训设施和教材。

3.3培训考核

培训结束后，乙方需参加考核，考核内容包括理论知识、实操技能、安全行车知识等。考核合格后，乙方方可进入试用期。

第四条试用期期限与待遇

4.1试用期期限

乙方试用期期限为________个月。

4.2试用期工资

试用期工资为每月________元。

4.3试用期福利待遇

4.3.1乙方在试用期内享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

4.3.2乙方在试用期内享有甲方提供的岗位培训。

4.3.3乙方在试用