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企业部门聘用员工合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。合同期限内，乙方应服从甲方的工作安排和调整。

二、工作内容及工作地点

（一）甲方聘用乙方从事____岗位工作。

（二）乙方应履行本岗位工作的责任和任务，按时、按质、按量完成工作。因工作需要，在甲方管辖范围内调整工作岗位时，乙方应服从安排。

（三）乙方在工作场所必须严格遵守安全操作规程及安全作业规范，禁止违规操作，如发生由乙方违规操作引发的安全事故，由乙方承担全部责任。若乙方有严重失职行为给甲方造成损失，甲方有权依据法律及企业规章制度追究相应责任。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（聘用单位）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方所属之企业部门工作事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、总则

1.甲方聘用乙方为甲方企业员工，并安排乙方在____________部门从事____________工作。

2.本合同的签订必须建立在自愿的基础上，并且必须符合国家相关法律法规的规定。乙方必须符合国家规定的劳动年龄及身体健康状况，否则造成的一切后果由乙方承担。本合同一旦签订，即视为双方自愿达成以下协议条款。

二、工作内容及工作地点

1.乙方必须在甲方规定的岗位完成甲方规定的各项生产工作任务。如不能胜任工作岗位任务要求时，甲方有权通知乙方提前结束本协议进行工作调动或者解聘本合同关系。同时乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。否则甲方有权对乙方进行处罚直至解除本合同关系。具体工作内容包括但不限于：____________等。

2.乙方的工作地点是甲方的工厂或者相关的合作机构现场以及完成工作的所需出差地等生产经营的场所（含总部及各分支机构）。同时根据工作需要安排出差或者加班等情况，并按照国家规定支付相应待遇和报酬。

三、合同期限与待遇及福利条款

篇3

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事企业部门工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作岗位为___________，主要职责包括但不限于_____________。

三、薪酬待遇

1.甲方按照公司规定向乙方支付工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点或指定地点。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或擅自离岗。

2.乙方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿损失规定

1.甲乙双方因违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。违约金的数额视具体情况而定。

2.如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。包括但不限于赔偿培训费用、经济损失等。具体赔偿数额根据实际损失确定。

八、其他约定事项：双