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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业运营执行人员劳动协议版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（运营执行人员）

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的日常工作任务

第四条：劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构

4.2乙方的奖金制度

4.3乙方的薪酬支付方式及时间

第五条：工作时间

5.1乙方的工作时间

5.2乙方的休息日及节假日安排

第六条：劳动保护

6.1甲方应提供的劳动条件

6.2甲方应提供的劳动保护措施

第七条：培训及发展

7.1乙方的培训权益

7.2乙方的职业发展规划

第八条：保密协议

8.1乙方的保密义务

8.2保密信息的定义及范围

第九条：违约责任

9.1乙方的违约行为

9.2甲方的违约行为

第十条：合同解除和终止

10.1甲方解除合同的情形

10.2乙方解除合同的情形

10.3合同终止后的权益处理

第十一条：争议解决

11.1双方争议的解决方式

11.2争议解决的程序

第十二条：法律适用及管辖

12.1合同适用的法律法规

12.2合同争议的管辖法院

第十三条：其他约定

13.1双方的其他补充条款

13.2附件清单

第十四条：合同的签订及生效

14.1合同的签订日期

14.2合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）：指公司，是一家依法成立并有效运营的企业法人，总部位于市区路号。

1.2乙方（运营执行人员）：指与甲方签订本合同的员工，乙方在此合同项下的职务为运营执行人员。

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同终止日期自动终止。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方作为运营执行人员，主要负责甲方的运营管理、市场推广、客户服务等各项工作。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。

4.2乙方的奖金制度：乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现，可获得相应的绩效奖金。

4.3乙方的薪酬支付方式及时间：乙方的基础工资将于每月5日前支付，绩效奖金将于每季度结束后15日内支付。

第五条：工作时间

5.1乙方的工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，超出工作时间部分按照甲方的规定计算加班费。

5.2乙方的休息日及节假日安排：乙方按照国家的规定享受法定节假日，以及年假、病假、事假等。

第六条：劳动保护

6.1甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供合适的工作场所、办公设备和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的安全培训和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

第八条：培训及发展

8.1乙方的培训权益：甲方应定期为乙方提供业务培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。

8.2乙方的职业发展规划：甲方应根据乙方的兴趣和发展需求，为乙方制定个性化的职业发展规划。

第九条：保密协议

9.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息保密。

9.2保密信息的定义及范围：保密信息包括但不限于客户资料、商业计划、财务报表、技术资料等。

第十条：违约责任

10.1乙方的违约行为：乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.2甲方的违约行为：甲方未按照合同约定支付报酬，或者违法解除合同的，甲方应承担相应的违约责任。

第十一条：合同解除和终止

11.1甲方解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同规定，或者乙方丧失工作能力时，提前解除合同。

11.2乙方解除合同的情形：乙方有权在甲方未按照合同约定支付报酬，或者甲方违反合同规定时，提前解除合同。

11.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同终止后的工资和福利。

第十二条：争议解决

12.1双方争议的解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可以通过调解或仲裁解决。

12.2争议解决的程序：双方应按照约定的程序提交争议到调解委员会或仲裁委员会，并遵守其作出的裁决。

第十三条：法律适用及管辖

13.1合同适用的法律法规：本合同受中华人民共和国法律管辖，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相