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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业行政人员通用劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（企业）
1.2乙方（行政人员）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条：工作时间
4.1正常工作时间
4.2加班时间
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班费
第六条：社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条：劳动保护
7.1劳动安全
7.2劳动卫生
第八条：培训和发展
8.1乙方参加培训的权利
8.2乙方的职业发展规划
第九条：保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
第十条：劳动合同的解除和终止
10.1解除劳动合同的条件
10.2终止劳动合同的条件
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3劳动仲裁
第十二条：法律适用和争议解决
12.1适用法律
12.2争议解决方式
第十三条：其他约定
13.1双方的其他约定
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改条件
14.3合同的解除条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2无固定期限：本合同期限为不定期，自乙方正式上班之日起至合同解除或终止之日止。
第三条：工作内容
（1）负责公司文件的收发和管理；
（2）协助组织公司内部活动和外部接待；
（3）负责公司日常办公用品的采购和保管；
（4）协助完成公司各项行政事务；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
3.2乙方的岗位职责：乙方应认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方工作安排和管理，努力提高工作效率，保证工作质量。
第四条：工作时间
4.1正常工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。
4.2
加班时间：乙方根据甲方工作需要，按照《劳动法》相关规定，有权获得加班工资。甲方应合理控制乙方的加班时间，确保乙方身心健康。
第五条：劳动报酬
5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。
5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。
5.3加班费：乙方加班工资按照《劳动法》相关规定执行，平时加班工资为基本工资的150%，休息日加班工资为基本工资的200%，法定节假日加班工资为基本工资的300%。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
6.2福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年休假、探亲假等假期，具体待遇按照甲方的相关规定执行。同时，乙方享有生日礼物、年终奖等福利待遇。
第七条：劳动保护
7.1劳动安全：甲方应依法保障乙方的人身安全，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
7.2劳动卫生：甲方应保障乙方的工作环境符合国家劳动卫生标准，定期进行劳动卫生检查，为乙方提供必要的劳动保护。
第八条：培训和发展
8.1
乙方参加培训的权利：甲方鼓励乙方积极参加业务培训、职业技能培训等各类培训活动，提高自身综合素质。乙方有权根据工作需要和个人发展需求，申请参加甲方或者甲方认可的培训。
8.2乙方的职业发展规划：甲方根据乙方的个人特点和公司发展需要，为乙方制定职业发展规划，提供晋升通道和发展机会。
第九条：保密协议
9.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露或不当使用。
9.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，至解除或终止合同后____年止。
第十条：劳动合同的解除和终止
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10.2终止劳动合同的条件：劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第十一条：争议解决
11.
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