企业高管聘用协议规范文本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业高管聘用协议规范文本版B版

本合同目录一览

1.高管聘用协议概述

1.1高管人员定义

1.2合同类型与版本说明

1.3合同双方的权益与义务

2.聘用岗位与职责

2.1岗位设定

2.2主要职责

2.3绩效考核

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期规定

4.薪资福利

4.1基本工资

4.2奖金与激励

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作条件与环境

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3办公设施与资源

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约保密条款

7.竞业限制

7.1限制期限

7.2限制地域

7.3违约竞业条款

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3法律途径

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议管辖

10.3诉讼语言

11.其他条款

11.1合同修改与补充

11.2通知程序

11.3合同效力

12.附件

12.1个人简历

12.2岗位职责说明书

12.3薪资结构表

13.签字页

13.1高管签字

13.2企业签字

13.3日期记录

14.备查文件

14.1背景调查报告

14.3绩效评估报告

第一部分：合同如下：

第一条高管人员定义

1.1本合同所称高管人员，是指被甲方企业聘用担任重要管理职务的人员，包括但不限于总经理、副总经理、财务总监、人力资源总监等。

第二条合同类型与版本说明

2.1本合同为固定年期的高管聘用协议，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止日期止。

2.2本合同为B版，适用于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成的高管聘用关系。

第三条合同双方的权益与义务

3.1甲方的权益与义务

3.1.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付薪资福利，提供工作条件与环境。

3.1.2甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。

3.1.3甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。

3.2乙方的权益与义务

3.2.1乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条聘用岗位与职责

4.1岗位设定

4.1.1乙方被聘用为甲方的高级管理人员，具体职务为：________________。

4.1.2乙方应履行的高级管理人员职责为：________________。

4.2主要职责

4.2.1乙方应负责甲方的经营管理，制定并执行公司的战略发展计划。

4.2.2

乙方应负责公司的组织架构建设，完善公司的内部管理机制。

4.2.3乙方应负责公司的业务拓展，提升公司的市场竞争力。

4.3绩效考核

4.3.1乙方的工作绩效考核标准为：________________。

4.3.2乙方的工作绩效考核周期为：________________。

第五条聘用期限

5.1起始日期

5.1.1本合同自双方签字之日起生效。

5.1.2本合同的试用期为：________________个月。

5.2终止日期

5.2.1本合同的终止日期为：________________。

5.3试用期规定

5.3.1乙方在试用期内，甲方可根据乙方的实际表现，决定是否正式聘用乙方。

5.3.2乙方在试用期内，如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

第六条薪资福利

6.1基本工资

6.1.1乙方的基本工资为：________________元/月。

6.1.2乙方的基本工资每年按________________的幅度递增。

6.2奖金与激励

6.2.1

乙方完成年度工作任务，甲方给予乙方奖金：________________。

6.2.2乙方根据公司的业绩，可获得相应的股权激励。

6.3社会保险

6.3.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3.2乙方的社会保险待遇，按照甲乙双方所在地的社会保险政策执行。

6.4福利待遇

6.4.1乙方享有国家法定节假日休息。

6.4.2乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具体规定按照甲方的内部管理制度执行。

第八条合同解除与终止

8.1解除条件

8.1