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关于聘用 合同范本.docxVIP

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关于聘用合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方因生产经营需要,需聘用乙方担任相应职务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满前,甲方应提前__________个月通知乙方,协商续签或解除合同。

第二条乙方职务及职责

2.1乙方在本合同有效期内,担任甲方__________职务。

2.2乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,履行职务职责,努力完成甲方下达的工作任务。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露或以其他方式使用。

第三条工作时间及地点

3.1乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方规定的工作时间工作。

3.2乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天,具体工作时间由甲方安排。

3.3乙方应按照甲方的要求,完成加班任务。

第四条薪酬及福利

4.1乙方在合同有效期内,每月应得的固定工资为人民币__________元。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,假期工资按国家规定执行。

4.3乙方享有甲方的各项福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后,应严格遵守保密协议,不得泄露甲方的商业秘密。

5.2乙方违反保密协议,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1甲方未按合同约定支付乙方工资、福利等,乙方有权要求甲方支付违约金。

6.2乙方未按合同约定履行职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条合同解除

7.1本合同在下列情况下解除:

(1)本合同期限届满,双方未续签合同的;

(2)乙方因个人原因要求解除合同的;

(3)甲方因生产经营需要,提前通知乙方解除合同的;

(4)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同的。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。

8.2协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方入职体检报告

2.乙方保密协议

3.甲方规章制度

4.其他双方认为需要作为合同附件的文件

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

丙方(以下简称“丙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方为提高生产经营效率,决定通过丙方引入乙方担任特定职务,为保障甲方的权益,明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满前,甲方应提前__________个月通知丙方,由丙方通知乙方,协商续签或解除合同。

第二条乙方职务及职责

2.1乙方在本合同有效期内,担任甲方__________职务,并受丙方委托执行相关工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,履行职务职责,努力完成甲方下达的工作任务。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露或以其他方式使用。

第三条丙方责任与权利

3.1丙方作为乙方的委托方,负责乙方的招聘、管理、培训及考核。

3.2丙方有权对乙方的工作进行监督,并要求乙

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