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工会方面存在的问题及整改措施
近年来，随着劳动力市场的变化和劳动者权益意识的觉醒，工会作为维护劳动者权益、促进劳资关系和谐发展的组织机构，在我国社会经济发展中扮演着重要角色。然而，工会在实践中也存在一些问题，如参与度低、服务对象缺失、权益保障不到位等。本文将就这些问题进行深入剖析，并提出相应的整改措施。
一、参与度低
在现实生活中，很多企事业单位的职工对工会普遍存在较低的参与度。首先，由于工会组织结构复杂笨重、决策流程繁琐等原因，导致职工难以积极融入其中；其次，一些职工对工会认识不足或理解上存在误区，认为加入工会没有太多好处；再次，部分地区或单位对工会活动投入不足、效果不明显，未能激发职工积极
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