做好毕业生跟踪调查 提高高职空乘人才培养质量.pptxVIP

做好毕业生跟踪调查提高高职空乘人才

培养质量

汇报人：XXX

2025-X-X

目录

1.调查背景与意义

2.调查内容与方法

3.调查对象与范围

4.调查结果分析

5.改进措施与建议

6.调查实施与反馈

7.结论与展望

01

调查背景与意义

调查背景

行业现状就业形势

随着航空业的快速发展，航空服务人目前，空乘行业就业竞争激烈，对毕

才需求旺盛，空乘专业毕业生就业前业生的综合素质要求越来越高。数据

景广阔。据相关数据显示，近年来航显示，近五年来，空乘专业毕业生就

空业人才缺口逐年扩大，预计到业率保持在90%以上，但优秀人才的

2025年，我国空乘人才需求将超过竞争尤为激烈。

1人00才万人培。养问题

当前，高职空乘人才培养模式存在一

定的问题，如课程设置与实际需求脱

节、实践教学环节不足等。这些问题

导致毕业生在就业过程中难以满足用

人单位的要求，影响了高职空乘人才

培养质量。

调查意义

提升质量指导教学优化就业

通过调查，可以了解毕业生就业调查结果有助于指导教师调整教调查有助于毕业生了解行业动态

状况，为优化人才培养方案提供学内容和方法，增强课程设置的和就业趋势，提升就业竞争力，

依据，提高高职空乘人才培养质针对性，提高学生的实践能力和实现高质量就业，降低就业压力。

量，满足航空业发展需求。综合素质。

调查目的

了解就业

全面了解毕业生就业情况，包括就业率、就业行业分布和薪资水

平等，为后续人才培养提供数据支持。

分析问题

分析毕业生就业过程中遇到的问题和困难，查找高职空乘人才培

养中的不足，为改进教学提供参考。

指导改革

根据调查结果，指导学校进行课程设置、实践教学和就业指导等

方面的改革，提升人才培养的针对性和实效性。

02

调查内容与方法

调查内容

就业情况

调查毕业生就业情况，包括就业率、就业单位性质、岗位类型和薪资

水平等，了解毕业生就业去向。

专业能力

评估毕业生专业能力，包括英语水平、服务意识、团队协作能力和应

急处理能力等，分析专业培养效果。

满意度评价

收集毕业生对学校教学、实践和就业指导的满意度评价，了解学校在

人才培养方面的优势和不足。

调查方法

问