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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高校教师聘用合同（含学术休假政策）1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师性别

1.3教师出生日期

1.4教师身份证号码

1.5教师学历

1.6教师职称

1.7教师联系电话

1.8教师电子邮箱

1.9学校名称

1.10学校地址

1.11学校联系电话

1.12学校电子邮箱

2.聘用性质

2.1聘用形式

2.2聘用期限

2.3工作岗位

2.4岗位职责

3.工作任务与目标

3.1教学任务

3.2科研任务

3.3社会服务任务

3.4学术休假期间工作任务

4.教学质量要求

4.1教学内容与方法

4.2教学效果评估

4.3教学成果

5.科研成果要求

5.1科研项目

5.2发表论文

5.3科研成果转化

6.学术休假政策

6.1学术休假资格

6.2休假时间

6.3休假程序

6.4休假期间待遇

6.5休假期间工作安排

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3奖金

7.4社会保险

7.5住房公积金

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间

8.2休息日

8.3带薪休假

8.4紧急加班

9.教师培训与发展

9.1培训机会

9.2职业发展规划

9.3教师职称评审

10.教师考核与评价

10.1考核周期

10.2考核方式

10.3评价标准

10.4考核结果应用

11.教师离职与终止合同

11.1离职条件

11.2离职程序

11.3终止合同条件

11.4终止合同程序

12.违约责任

12.1教师违约责任

12.2学校违约责任

12.3违约赔偿

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违反保密条款的责任

14.争议解决与合同生效

14.1争议解决方式

14.2合同生效条件

14.3合同变更与解除

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师性别：男

1.3教师出生日期：1980年1月1日

1.4教师身份证号码：05678

1.5教师学历：博士

1.6教师职称：副教授

1.7教师联系电话：1385678

1.9学校名称：某某大学

1.10学校地址：某市某区某路1号

1.11学校联系电话：0235678

2.聘用性质

2.1聘用形式：全职

2.2聘用期限：自2024年1月1日起，至2029年12月31日止，共计6年

2.3工作岗位：计算机科学与技术学院软件工程专业教师

2.4岗位职责：负责软件工程专业的教学工作，参与科研工作，指导学生毕业设计，承担社会服务工作

3.工作任务与目标

3.1教学任务：每年完成规定的教学工作量，包括理论课教学、实验课教学、辅导课教学等

3.2科研任务：每年至少参与1项科研项目，发表至少1篇学术论文

3.3社会服务任务：参与产学研合作项目，推广科研成果，提供技术咨询服务

4.教学质量要求

4.1教学内容与方法：遵循教学大纲，采用现代教育技术，注重理论与实践相结合

4.2

教学效果评估：通过学生评教、同行评议等方式，对教学质量进行评估

5.科研成果要求

5.1科研项目：主持国家级科研项目1项，参与省级科研项目2项

5.2发表论文：在核心期刊上发表学术论文3篇，其中至少1篇为第一作者

6.学术休假政策

6.1学术休假资格：在连续工作满5年后，教师可申请学术休假

6.2休假时间：每5年休假1次，每次休假时间为3个月

6.3休假程序：教师需提前3个月向学校提出申请，经学校批准后方可休假

6.4休假期间待遇：休假期间工资照发，社会保险继续缴纳

7.工资待遇

7.1基本工资：按照国家规定和学校工资标准执行

7.2绩效工资：根据年度考核结果，按比例发放

7.3奖金：根据学校奖励政策，发放各类奖金

7.4社会保险：按照国家规定和学校规定缴纳社会保险

7.5住房公积金：按照国家规定和学校规定缴纳住房公积金

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间：教师应遵守国家法定工作时间规定，每周工作5天，每天工作8小时

8.2休息日：每周休息2天，具体休息日由学校根据实际情况安排

8.3带薪休假：教师享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等

8.4紧急加班：在特殊情况或紧急任务下，教师需加班工作，加班时间计入加班费核算

8.5加班费：加班费按照国家规定和学校规定计算，不得低于最低工资标准的150%

9.教师培训与发展

9.1培训机会：学校为