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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业定制化2024年度培训合作协议一

本合同目录一览

第一条合作范围与目标

1.1培训内容

1.2培训对象

1.3培训地点与时间

第二条培训资源与支持

2.1企业提供的资源

2.2培训机构提供的资源

第三条培训师与培训团队

3.1培训师资质

3.2培训师安排

3.3培训团队组成

第四条培训课程与大纲

4.1培训课程设置

4.2培训大纲制定

4.3培训材料提供

第五条培训效果评估

5.1评估标准

5.2评估方法

5.3评估结果应用

第六条培训费用与支付

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约责任

第八条违约责任与争议解决

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3争议解决方式

第九条合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同终止

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条合同的签署与保存

11.1合同签署

11.2合同保存

第十二条其他约定

12.1合作宣传与推广

12.2合作信息的保护与使用

第十三条双方联系方式

13.1联系人信息

第十四条附件

14.1培训课程安排表

14.2培训费用明细表

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合作范围与目标

1.1培训内容

（1）管理技能培训

（2）技术技能培训

（3）团队合作与沟通培训

（4）领导力发展培训

（5）企业文化和价值观培训

1.2培训对象

乙方指定参加培训的人员范围为：管理层、技术人员、全体员工等，具体名单由乙方提供。

1.3培训地点与时间

培训地点为乙方所在地，具体培训时间由双方协商确定，并在培训计划中具体明确。

第二条培训资源与支持

2.1企业提供的资源

乙方需提供培训所需的场地、设施、资料等资源，并负责协调乙方人员参加培训。

2.2培训机构提供的资源

甲方需提供合格的培训师、培训课程、培训材料等资源，并保证培训质量。

第三条培训师与培训团队

3.1培训师资质

甲方指派的培训师应具备相关领域的专业知识和丰富的培训经验，并提供培训师资质证明。

3.2培训师安排

甲方根据培训内容安排合适的培训师，并在培训前向乙方通报培训师信息。

3.3培训团队组成

甲方培训团队由培训师、助教、后勤支持等组成，确保培训的顺利进行。

第四条培训课程与大纲

4.1培训课程设置

甲方根据乙方需求定制培训课程，并在合同签订后提供详细的培训课程设置。

4.2培训大纲制定

甲方根据培训课程设置制定详细的培训大纲，包括培训目标、培训内容、培训方式等。

4.3培训材料提供

甲方提供培训所需的教材、案例、工具等材料，并保证材料的质量。

第五条培训效果评估

5.1评估标准

培训效果评估标准包括学员满意度、培训知识掌握程度、实际工作应用等。

5.2评估方法

采用问卷调查、考试、访谈等方式进行培训效果评估。

5.3评估结果应用

根据评估结果，甲方对培训课程进行调整和改进，确保培训效果达到预期目标。

第六条培训费用与支付

6.1培训费用总额

乙方应支付的培训费用总额为人民币【】，大写：【】，具体费用明细见附件。

6.2费用支付方式

乙方可以通过银行转账、现金支付等方式支付培训费用。

6.3费用支付时间

乙方应在合同签订后的【】日内支付培训费用，否则甲方有权终止提供培训服务。

第七条保密条款

7.1保密内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

7.2保密期限

保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

7.3保密违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约行为

（1）未按约定提供培训服务或培训资源；

（2）未按约定支付培训费用；

（3）违反保密义务；

（4）其他违反合同约定的行为。

8.2违约责任

违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于：

（1）赔偿对方直接经济损失；

（2）支付违约金，违约金计算方式为培训费用的【】%；

（3）承担对方因维权产生的合理费用。

8.3争议解决方式

双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件