网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度电商平台客服岗位招聘劳动合同3篇.docxVIP

二零二四年度电商平台客服岗位招聘劳动合同3篇.docx

  1. 1、本文档共68页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度电商平台客服岗位招聘劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方地址及联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位任职要求

3.工作地点及时间

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3休息休假

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3五险一金

4.4其他福利

5.工作条件及设施

5.1工作环境

5.2办公设施

5.3安全防护

6.合同期限

6.1合同签订时间

6.2合同期限

6.3合同续签

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除通知

7.4终止条件

7.5终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1其他权利义务

11.2其他约定条款

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效方式

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:员工手册

13.3附件三:其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:电商平台有限公司

乙方:[员工姓名]

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方法定代表人或负责人:[负责人姓名]

1.3双方地址及联系方式

甲方地址:[甲方地址]

甲方联系方式:[甲方电话号码]

乙方地址:[乙方地址]

乙方联系方式:[乙方电话号码]

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

客服专员

2.2岗位职责

(1)负责电商平台客户咨询的解答;

(2)处理客户投诉,协调相关部门解决问题;

(3)维护客户关系,提高客户满意度;

(4)完成上级领导交办的其他工作。

2.3岗位任职要求

(2)专业要求:市场营销、电子商务等相关专业优先;

3.工作地点及时间

3.1工作地点

[甲方公司地址]

3.2工作时间

(1)每日工作时间:8小时;

(2)每周工作时间:40小时;

(3)工作日:周一至周五;

(4)休息日:周六、周日及国家法定节假日。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

4.2绩效奖金

根据乙方工作表现及公司业绩,乙方可获得年度绩效奖金。

4.3五险一金

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4其他福利

(1)带薪年假:根据工作年限享受相应天数带薪年假;

(2)节日福利:在传统节日发放节日慰问金或礼品;

(3)员工体检:每年组织一次员工体检。

5.工作条件及设施

5.1工作环境

甲方为乙方提供舒适、安全、符合劳动保护规定的工作环境。

5.2办公设施

甲方为乙方提供必要的办公设施,包括但不限于电脑、办公桌椅、网络等。

5.3安全防护

甲方按照国家相关法律法规,对乙方进行安全教育培训,确保乙方的人身安全。

6.合同期限

6.1合同签订时间

本合同自双方签署之日起生效。

6.2合同期限

本合同期限为[合同期限]年。

6.3合同续签

合同期满前一个月,双方可协商续签合同。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

(1)乙方违反国家法律法规,甲方有权解除合同;

(2)乙方严重违反公司规章制度,甲方有权解除合同;

(3)乙方因个人原因无法继续履行合同,经双方协商一致,可以解除合同。

7.2解除程序

(1)甲方在解除合同前,应提前[提前通知期限]日通知乙方;

(2)乙方在收到解除合同通知后,应在[回复期限]日内回复甲方。

7.3解除通知

(1)甲方解除合同,应书面通知乙方;

(2)乙方解除合同,应书面提出申请。

7.4终止条件

(1)合同期满,双方无续签意愿;

(2)乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作;

(3)甲方因经营需要,经双方协商一致,可以终止合同。

7.5终止程序

(1)合同终止前,双方应就合同终止事宜进行协商;

(2)合同终止后,甲方应结清乙方工资、社会保险和住房公积金等费用。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按时足额支付乙方工资;

文档评论(0)

197****9914 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档