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企业人力资源投资风险及其防控对策
摘要:人力资源投资跟其他任何的投资一样存在着不同的风险。虽然人力资源投资风险很少被人们论及,但事实上,是投资必定就会有风险。人力资源投资是种长期的投资,投资收益具有滞后性的,风险也变得更大。人力资源投资风险在理论上主要是由于生产要素、教育体制及市场上供求规律所造成。本文从人力资源投资风险的概念和特点入手,阐述了人力资源投资风险产生的原因,并提出了人力资源风险的防范措施,进一步完善并改进制度系统以降低风险,使人力资源投资获得最大收益。(以前句子不通顺,不连贯,整理一下句子的顺序,给你调整了一下顺序)
关键词:人力资源;投资风险;原因;对策
目
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