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医学讲座开场白（通用15篇）

篇1：讲座开场白尊敬的各位领导，亲爱的老师们、同学们：

下午好!

今天，春光明媚，在这个春意融融的下午，我们有幸邀请到了xx镇派出所、xx镇卫生院的领导和专家莅临我校共同开展安全与法制宣传教育活动。首先，我向大家介绍参加大会的各位领导和专家。出席今天会议的领导和专家有：xx镇派出所张所长，xx镇卫生院院长，他们在百忙之中莅临我校讲课，我提议让我们以热烈的掌声对他们的到来表示最热烈的欢迎!

为了活动的顺利进行，先对参加活动的全体师生提几点要求：

1、请德育处的所有工作同志按照预先的分工，分别做好出勤记录、活动记录，并维护好场内和场外的秩序。

2、班主任若有未到位的，请年迅速通知到场，到位的`请到相应班级，以帮助同学们提高听讲座的质量。

3、全体同学，要珍惜这个难得的机会，要始终遵守会场纪律，用感恩的心态，用阳光的心情，仔细聆听与会领导和专家们的谆谆教诲，充分展示xx一中学子健康的心态、良好的面貌和青春的风采。会后将体会和感想用文字记录在日记本上，将收获分享给家人、周围的人，并自觉用于指导自己的学习和生活。在活动进行过程中，我将对违纪班级或学生进行点名并记录。

今天，活动的中心议程主要有三项：(一是xx镇派出所张所长做“法制专题讲座，二是卫生院做专题讲座，三是张校长做重要讲话)现在依次进行。

大会第一项：请xx镇张所长做“法制”专题讲座。大家掌声欢迎!

现在进行大会第二项：请卫生院朱医生做“食品安全及疾病预防”专题讲座。大家掌声欢迎!

刚才，朱医生本着早教育、早预防，保安全，促和谐的原则，为有效预防学校食品安全事故，控制呼吸道等传染病在学校的发生和蔓延，确保师生身心健康，特对春季学校食品安全和传染病预防等方面提出了很多很好的建议和要求。希望大家能按照要求，学习卫生常识和疾病预防知识，养成良好的卫生习惯，确保健康!(提议大家再次用热烈的掌声对朱医生的重要讲话表示感谢)

现在进行大会第三项：请我校张校长讲话!

篇2：讲座开场白同志们:

大家下午好!今天我们齐聚一堂，就中电投集团公司企业文化进行宣贯。

主要目的就是要通过深入系统地学习，使公司上下对中电投集团公司企业文化的理解再深化、认识再提高、思想再统一，

以更加坚定的信心，更加有力的措施，加快推进中电投集团公司企业文化宣贯与落实，确保公司管理工作与中电投企业文化的深度融合，

为公司圆满实现全年各项任务目标提供强有力的思想政治保证和舆-论文化支持。

今天，我们很高兴邀请到了xx-x为我们讲解中电投集团公司企业文化。

首先，让我们以热烈的掌声对xx-x的到来表示衷心的感谢!xx-x在xx-x公司长期负责企业文化宣传工作，对中电投的企业文化制度和企业对员工的素质要求有着深入的了解。

今天有这个机会请他为我们进行企业文化宣贯，让我们更多的了解中电投集团公司的企业文化知识。

机会难得，希望大家能够认真学习。

企业文化是企业的软实力，是企业核心竞争力的重要组成部分。

对xx-xx公司来说，管理权的.变化代表着管理方式的变化，

而各项工作的对接过程中，文化的融合最为关键，也最为困难。

为积极推进文化融合，发挥电力支撑作用，公司管理权移交后的这5个月里，公司按照“保安全、争电量、控成本、提效益、强管理、谋发展”的工作思路，

通过周例会、报纸、网站、宣传栏等多种途径，组织引导广大员工理解掌握中电投集团公司企业文化的核心内容和xx-x公司“xx-xx”的精神实质，

增强员工的认同感和归属感，以文化激活生产力、提升竞争力，引领和推进企业持续发展。

同时，结合标准化建设工作，将企业文化融合贯穿于安全管理、生产管理、经营管理、员工管理等各方面，进一步提升管理水平。

通过以上一系列举措，促进了我们对中电投集团公司企业文化的把握，统一了贯彻落实中电投企业文化的思想认识。

随着时间的推移和学习的深入，公司的发展需要我们进一步全面推进中电投企业文化。

通过这次培训，大家要充分认识到，贯彻落实中电投企业文化，不是干不干的问题，而是必须要干、必须要干好的问题。

xx-x只有把自己融合进了中电投企业文化，才能在“三步走”战略中，紧跟xx-xx公司的发展节拍，发挥好“电力支撑”的作用。

而xx-x公司也只有通过企业文化的深度融合，才能够增强广大员工对公司的认同和归属，才能够凝聚发展合力，确保各项目标任务的顺利实现。

同志们，距离20XX年结束只有3个月的时间了，今年公司目标任务的实现和未来公司的发展都迫切需要充分发挥文化的引领作用，统一思想、凝心聚力。

希望大家能够珍惜这