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药店质量负责人聘用合同范本(2025年)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人员):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
一、岗位职责
1.1乙方作为甲方的质量负责人,负责甲方药店的质量管理工作,确保药店经营活动的合规性。
1.2乙方应严格执行国家药品管理法律法规,建立健全药品质量管理体系,包括但不限于进货检查验收制度、药品储存养护制度、销售记录制度等。
1.3乙方负责对甲方药店的药品质量进行定期检查,确保药品质量安全。
1.4乙方应负责处理甲方药店药品质量相关的投诉、纠纷及政府部门的相关检查。
二、任期
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方无异议,可续签合同。
三、待遇
3.1乙方担任甲方药店质量负责人期间的薪酬为人民币____元/月(税前)。
3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息及福利待遇。
3.3乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方的有关规定执行。
四、保密条款
4.1乙方在合同期内及合同期满后,对甲方药店的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
5.2若乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
六、争议解决
6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(受聘人员):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.药品质量管理相关法律法规文件
4.药品质量管理手册
5.药品质量管理培训材料
6.保密协议
7.合同解除/终止证明文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定履行质量管理工作,导致甲方药店受到政府部门处罚或声誉受损。
2.乙方未保守甲方商业秘密,泄露客户信息或从事与甲方业务相竞争的活动。
3.甲方未按时支付乙方薪酬。
4.甲方未按照约定提供乙方工作条件和环境。
5.甲方违法解除或终止合同。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指用人单位,负责聘请乙方担任药店质量负责人。
2.乙方:指受聘人员,担任甲方的药店质量负责人。
3.质量负责人:指负责药品质量管理、监督、检查等工作的人员。
4.药品质量管理体系:指为保证药品质量安全,建立的包括质量管理制度、操作流程、人员培训等在内的管理体系。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方对药品质量管理不熟悉,影响工作进度。
解决办法:对乙方进行药品质量管理培训,提高其业务能力。
2.问题:甲方未按照约定提供工作条件。
解决办法:与甲方沟通,要求提供相应的工作条件。
3.问题:合同中出现争议,协商不成。
解决办法:寻求法律人士介入,通过法律途径解决争议。
4.问题:乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密。
解决办法:按照保密协议约定,追究乙方违约责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为药店企业,需要聘请专业人员担任质量负责人。
2.乙方具备药品质量管理相关知识和经验,愿意担任甲方药店的质量负责人。
3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成合同协议。
4.合同适用于甲方药店与乙方质量负责人之间的劳动关系。
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