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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度汽车修理厂司机用工协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或授权代表

1.3协议双方联系方式

2.用工岗位与职责

2.1用工岗位名称

2.2用工岗位职责

2.3工作时间与班次安排

3.工资与福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与住房公积金

3.4节假日安排与加班费

3.5福利补贴

4.用工期限

4.1用工起始时间

4.2用工期限类型

4.3用工期限续签

5.考勤与请假制度

5.1考勤制度

5.2请假制度

5.3迟到、早退与缺勤处理

6.保密与竞业限制

6.1保密条款

6.2竞业限制条款

6.3竞业限制补偿

7.安全生产与劳动保护

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施

7.3职业病防治

8.离职与终止合同

8.1离职程序

8.2合同终止条件

8.3离职补偿

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1用工岗位说明书

12.2考勤记录表

12.3福利待遇明细表

13.合同签署与生效

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3生效日期

14.其他约定事项

14.1合同补充条款

14.2合同解释权

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：[汽车修理厂名称]

乙方：[司机姓名]

1.2协议双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方授权代表：[司机授权代表姓名]

1.3协议双方联系方式

甲方联系方式：[汽车修理厂联系电话]、[汽车修理厂电子邮箱]

乙方联系方式：[司机联系电话]、[司机电子邮箱]

2.用工岗位与职责

2.1用工岗位名称

乙方在甲方担任的岗位为：[具体岗位名称]，如汽车维修司机。

2.2用工岗位职责

2.2.1负责车辆日常保养、维修和保养工作；

2.2.2按照甲方要求完成车辆接送任务；

2.2.3保障车辆安全行驶，确保乘客安全；

2.2.4遵守交通规则，维护甲方企业形象。

2.3工作时间与班次安排

2.3.1工作时间：根据甲方工作安排，实行弹性工作制；

2.3.2班次安排：根据甲方需求，实行轮班制或单班制。

3.工资与福利待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为：[基本工资数额]元/月。

3.2奖金与提成

3.2.1甲方将根据乙方工作表现和公司效益，给予一定的奖金；

3.2.2乙方如完成特定任务，可获得相应的提成。

3.3社会保险与住房公积金

3.3.1甲方将为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

3.3.2甲方将为乙方缴纳住房公积金。

3.4节假日安排与加班费

3.4.1节假日安排：按照国家法定节假日安排，乙方享有带薪休假；

3.4.2加班费：按照国家规定，乙方加班将获得加班费。

3.5福利补贴

3.5.1甲方将为乙方提供住宿补贴；

3.5.2甲方将为乙方提供工作餐补贴。

4.用工期限

4.1用工起始时间

用工起始时间为：[用工起始日期]。

4.2用工期限类型

本协议为固定期限劳动合同。

4.3用工期限续签

在用工期限届满前，如双方同意，可协商续签本协议。

5.考勤与请假制度

5.1考勤制度

乙方需按照甲方规定的考勤制度进行打卡签到。

5.2请假制度

5.2.1事假：乙方需提前向甲方请假，经批准后方可休假；

5.2.2病假：乙方需提供医院证明，经甲方批准后方可休假。

5.3迟到、早退与缺勤处理

5.3.1迟到：乙方迟到超过30分钟，视为缺勤；

5.3.2早退：乙方早退超过30分钟，视为缺勤；

5.3.3缺勤：乙方缺勤按照甲方规定进行处理。

6.保密与竞业限制

6.1保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2竞业限制条款

6.2.1乙方离职后，在一定期限内不得在相同行业从事与甲方存在竞争关系的业务；

6.2.2甲方将根据乙方工作年限给予一定的竞业限制补偿。

6.3竞业限制补偿

竞业限制补偿金额为：[补偿金额]元/月，甲方将从乙方工资中代扣。

7.安全生产与