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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度药店药品分拣员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或负责人

2.合同签订时间与地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.药品分拣员岗位职责

4.1药品分拣岗位职责概述

4.2药品分拣工作流程

4.3药品分拣质量要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3休假制度

5.4加班制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与公积金

6.4福利待遇

7.薪酬支付方式与时间

7.1薪酬支付方式

7.2薪酬支付时间

7.3薪酬调整

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1药品分拣员在工作中产生的知识产权归属

9.2知识产权保护措施

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同补充协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[药店名称]

乙方：[药品分拣员姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[药店详细地址]

乙方地址：[药品分拣员详细地址]

1.3合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人：[乙方负责人姓名]

2.合同签订时间与地点

合同签订时间：2024年[具体日期]

合同签订地点：[具体地点]

3.合同期限

3.1合同起始日期

合同自2024年[具体起始日期]起生效。

3.2合同终止日期

合同期限为[具体期限]，即自2024年[具体起始日期]至[具体终止日期]。

3.3合同续签条件

在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。

4.药品分拣员岗位职责

4.1药品分拣岗位职责概述

乙方作为药品分拣员，负责按照药品管理规定，对药品进行分拣、包装和核对。

4.2药品分拣工作流程

（1）接收药品订单；

（2）核对药品信息；

（3）分拣药品；

（4）包装药品；

（5）核对分拣结果；

（6）将药品送至指定区域。

4.3药品分拣质量要求

（1）分拣准确无误；

（2）包装规范，标签清晰；

（3）保证药品安全，避免污染。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间[具体小时数]，每周工作[具体天数]。

5.2休息日

乙方每周休息[具体天数]，具体休息日由甲方安排。

5.3休假制度

（1）乙方享有国家法定节假日休假；

（2）乙方享有带薪年休假，每年[具体天数]天；

（3）乙方享有事假、病假等休假，按照国家相关规定执行。

5.4加班制度

（1）加班需提前向甲方提出申请；

（2）加班工资按照国家相关规定计算。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为[具体金额]元/月。

6.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据工作表现和公司业绩进行评定，具体金额由甲方另行规定。

6.3社会保险与公积金

甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4福利待遇

（1）乙方享有国家法定福利待遇；

（2）甲方提供员工食堂、休息室等设施；

（3）甲方定期组织员工活动，丰富员工文化生活。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在履行职务过程中，接触到甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等，应予以严格保密。

8.2保密期限

保密期限自合同终止之日起计算，不少于[具体年限]年。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

9.知识产权

9.1药品分拣员在工作中产生的知识产权归属

乙方在工作中产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。

9.2知识产权保护措施

甲方应采取必要措施保护乙方在工作中产生的知识产权，包括但不限于申请专利、版权登记等。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行职责；

（2）乙方违反保密义务；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失。

10.2违约责任承担

乙方违反合同约定，