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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度特岗教师聘用与专业发展支持合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同目的

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用程序

2.3聘用待遇

2.4聘用岗位

3.专业发展支持

3.1专业培训

3.2教学研究

3.3学术交流

3.4职业规划

4.教学任务

4.1教学计划

4.2教学目标

4.3教学评估

4.4教学资源

5.工作纪律

5.1工作时间

5.2工作态度

5.3工作内容

5.4工作考核

6.薪酬福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬发放

6.3福利待遇

6.4奖金制度

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除程序

7.4终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与备案

10.1合同生效条件

10.2合同备案

11.其他约定

11.1合同变更

11.2合同补充

11.3合同解释

12.合同附件

12.1附件一：特岗教师聘用申请表

12.2附件二：特岗教师专业发展支持计划

12.3附件三：特岗教师工作考核细则

13.合同签署

13.1签署人

13.2签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一

14.2附件二

14.3附件三

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度特岗教师聘用与专业发展支持合同”。

1.2合同双方：甲方（聘用单位）为[聘用单位名称]，乙方（特岗教师）为[特岗教师姓名]。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为[签订日期]。

1.4合同有效期：本合同有效期为自[签订日期]起至[终止日期]止。

1.5合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障乙方在聘用期间的专业发展，促进教育事业的繁荣。

2.聘用条件

2.2聘用程序：乙方需通过甲方的招聘程序，包括报名、资格审查、面试、体检等环节。

2.3聘用待遇：乙方在聘用期间享受国家规定的工资待遇，并根据工作表现和考核结果享有相应的奖金和补贴。

2.4聘用岗位：乙方被聘用至甲方指定的[具体岗位名称]。

3.专业发展支持

3.1专业培训：甲方将为乙方提供不少于[培训时长]天的专业培训，包括教育教学理论、教学方法、教育技术等。

3.3学术交流：甲方将组织乙方参加学术交流活动，拓宽乙方视野，提升专业水平。

3.4职业规划：甲方将为乙方提供职业发展规划指导，协助乙方实现个人职业目标。

4.教学任务

4.1教学计划：乙方应根据甲方要求，制定并执行详细的教学计划，确保教学质量。

4.2教学目标：乙方应达到甲方设定的教学目标，包括学绩、学生满意度等。

4.3教学评估：甲方将定期对乙方的教学工作进行评估，包括教学质量、教学方法等。

4.4教学资源：甲方将为乙方提供必要的教学资源，包括教材、教学设备等。

5.工作纪律

5.1工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得擅自离岗。

5.3工作内容：乙方应按照甲方要求完成各项教育教学任务。

5.4工作考核：甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方聘用和晋升的重要依据。

6.薪酬福利

6.1薪酬结构：乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2

薪酬发放：甲方按月向乙方发放薪酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

6.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

6.4奖金制度：甲方设立奖金制度，对表现优秀的乙方给予奖励。

7.合同解除与终止

7.1解除条件：乙方在聘用期间出现严重违反工作纪律、教学事故等情况，甲方有权解除合同。

7.2终止条件：合同期满或因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，合同终止。

7.3解除程序：甲方解