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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度社会福利机构护理人员劳务派遣服务合同1
方
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣机构基本信息
1.2用工单位基本信息
2.服务内容与标准
2.1护理人员派遣数量
2.2护理人员工作职责
2.3护理人员服务标准
3.服务期限与时间安排
3.1服务期限
3.2护理人员工作班次安排
4.护理人员资格要求
4.1护理人员学历要求
4.2护理人员资格证书要求
4.3护理人员工作经验要求
5.护理人员派遣流程
5.1护理人员选拔与培训
5.2护理人员派遣手续办理
5.3护理人员工作交接
6.服务费用与支付方式
6.1服务费用构成
6.2服务费用支付方式
6.3付款时间与期限
7.护理人员待遇与福利
7.1护理人员工资标准
7.2护理人员社会保险
7.3护理人员福利待遇
8.违约责任与处理
8.1派遣机构违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3违约责任处理方式
9.争议解决方式
9.1争议解决原则
9.2争议解决途径
9.3争议解决期限
10.合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同变更与解除程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止后的处理
12.合同附件
12.1附件一：护理人员派遣人员名单
12.2附件二：护理人员派遣服务协议
12.3附件三：护理人员培训计划
13.合同签署
13.1合同签署时间
13.2合同签署地点
13.3合同签署人员
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2解密条款
14.3其他特殊约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1派遣机构基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
1.2用工单位基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
第二条服务内容与标准
2.1护理人员派遣数量
本次派遣护理人员共____名，具体岗位分配如下：
岗位一：____岗位，____名
岗位二：____岗位，____名
岗位三：____岗位，____名
2.2护理人员工作职责
（1）负责病患的日常护理工作；
（2）协助医生进行病患的治疗；
（3）执行医嘱，观察病患病情变化；
（4）负责病患的康复护理；
（5）完成用工单位安排的其他相关工作。
2.3护理人员服务标准
（2）具备扎实的护理专业知识；
（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神；
（4）严格按照护理操作规程执行工作；
（5）确保病患的护理安全。
第三条服务期限与时间安排
3.1服务期限
本次服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2护理人员工作班次安排
护理人员工作班次为____班制，具体班次安排如下：
（1）白班：____时；
（2）夜班：____时；
（3）休息日：____天。
第四条护理人员资格要求
4.1护理人员学历要求
4.2护理人员资格证书要求
4.3护理人员工作经验要求
第五条护理人员派遣流程
5.1护理人员选拔与培训
派遣机构负责对护理人员进行选拔和培训，确保其具备履行岗位职责的能力。
5.2护理人员派遣手续办理
派遣机构负责办理护理人员派遣手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。
5.3护理人员工作交接
用工单位与派遣机构应共同完成护理人员的工作交接，确保工作连续性和病患护理质量。
第六条服务费用与支付方式
6.1服务费用构成
（1）护理人员工资；
（2）社会保险及住房公积金；
（3）培训费用；
（4）管理费用。
6.2服务费用支付方式
服务费用按月支付，每月____日前由用工单位支付至派遣机构指定账户。
6.3付款时间与期限
付款时间为每月____日前，付款期限为____个工作日。
第七条护理人员待遇与福利
7.1护理人员工资标准
护理人员工资标准根据岗位、学历、工作经验等因素确定，具体标准如下：
（1）岗位一：____元/月；
（2）岗位二：____元/月；
（3）岗位三：____元/月。
7.
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