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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学术副校长聘用协议书
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用职务与期限
1.聘用职务
乙方被聘用为甲方学术副校长,负责甲方的学术管理工作。
2.聘用期限
本协议的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责与要求
1.工作职责
(1)协助校长制定和实施学校的发展规划;
(2)负责学校的学术管理,包括学科建设、科研工作、教学质量等;
(3)组织开展学术交流活动,提升学校的学术影响力;
(4)负责学术团队的建设与管理;
(5)完成甲方交办的其他工作。
2.工作要求
(1)具有高级专业技术职称,有丰富的学术管理经验;
(3)具有较强的组织协调能力和沟通能力。
三、待遇与考核
1.待遇
(1)基本工资:______元/月;
(2)岗位津贴:______元/月;
(3)其他福利待遇按甲方相关规定执行。
2.考核
甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为乙方续聘、解聘和调整待遇的依据。
四、协议解除与终止
1.协议解除
(1)乙方因个人原因提出解除本协议的,应提前______个月向甲方提出书面申请;
(2)甲方因乙方严重违反本协议或工作失职、渎职等原因,有权解除本协议。
2.协议终止
本协议在聘用期限届满或协议解除后终止。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,确保其履行学术副校长职责。
有权根据学校发展需要调整乙方的职责范围。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和资源,支持其完成工作职责。
保障乙方的合法权益,按照协议约定支付工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
享有学校规定的学术副校长待遇。
有权参与学校重要决策,提出意见和建议。
义务:
忠诚履行学术副校长职责,为学校发展贡献力量。
遵守学校规章制度,维护学校声誉。
六、工作评估与反馈
1.评估方式
甲方将定期对乙方的工作进行评估,评估结果作为乙方绩效评价和晋升的重要依据。
2.反馈机制
乙方有权就工作评估提出反馈意见,甲方应认真听取并作出相应处理。
七、协议变更与解除
1.协议变更
任何一方提出变更本协议内容,应书面通知对方,经双方协商一致后,方可变更。
2.协议解除
(1)如乙方因个人原因无法履行协议,应提前______个月向甲方提出书面申请;
(2)如甲方因乙方严重失职、渎职等原因,有权解除本协议。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方应友好协商解决争议,协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁。
2.仲裁机构
仲裁机构为______仲裁委员会。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、研究成果等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:_____
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