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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度服装行业培训合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训内容

2.2培训目标

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训师资及教材

3.1培训师资

3.2培训教材

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2支付方式

4.3支付时间

5.培训人数及报名方式

5.1培训人数

5.2报名方式

5.3报名截止时间

6.培训课程安排

6.1课程名称

6.2课程时间

6.3课程内容

7.培训考核及证书

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3证书颁发

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：培训课程安排表

12.2附件二：培训师资介绍

12.3附件三：培训教材清单

13.合同变更及解除

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同解除后的处理

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：服装有限公司

乙方：培训中心

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

第二条培训项目概述

2.1培训内容

本次培训内容主要包括服装行业市场分析、服装设计理念、服装生产流程、服装销售技巧等。

2.2培训目标

通过本次培训，提升甲方员工在服装行业的专业技能和综合素质，提高甲方在市场竞争中的优势。

2.3培训时间

本次培训为期一个月，具体时间为2024年3月1日至2024年3月31日。

2.4培训地点

省市区路号，培训中心

第三条培训师资及教材

3.1培训师资

本次培训由乙方聘请具有丰富服装行业经验的专家和讲师进行授课。

3.2培训教材

乙方将提供与培训内容相关的教材，包括讲义、案例分析、行业报告等。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币万元整。

4.2支付方式

甲方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后一个月内支付。

4.3支付时间

预付款支付时间为2024年2月28日前，剩余款项支付时间为2024年4月30日前。

第五条培训人数及报名方式

5.1培训人数

本次培训人数为30人。

5.2报名方式

甲方需在2024年2月15日前将报名名单及费用支付信息发送至乙方指定邮箱。

5.3报名截止时间

报名截止时间为2024年2月15日。

第六条培训课程安排

6.1课程名称

1.服装行业市场分析

2.服装设计理念

3.服装生产流程

4.服装销售技巧

5.服装品牌推广

6.服装行业法规及标准

6.2课程时间

每日上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

6.3课程内容

具体课程内容详见附件一：培训课程安排表。

第七条培训考核及证书

7.1考核方式

本次培训采用平时成绩与结业考试相结合的方式进行考核。

7.2考核标准

考核标准详见附件二：培训师资介绍。

7.3证书颁发

考核合格者，乙方将颁发由培训中心签发的《服装行业培训结业证书》。

第八条保密条款

8.1保密内容

双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密，包括但不限于技术资料、经营信息、客户名单、财务数据等。

8.2保密期限

本合同终止后，双方仍应遵守保密义务，保密期限为自合同生效之日起至本合同终止后三年。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金人民币万元。

第九条违约责任

9.1违约情形

1.甲方未按约定支付培训费用的；

2.乙方未按约定提供培训服务的；

3.一方违反保密条款的；

4.一方违反合同约定导致合同无法履行的。

9.2违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款利息，并赔偿乙方因此遭受的损失；