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美容院美容师正式聘用合同2025年版标准范本3
甲方(美容院):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(美容师):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、工作内容
1.工作职责
乙方被聘为甲方美容院美容师,主要负责为客户提供美容服务,包括但不限于面部护理、美容护理、美甲、美睫等。
2.工作要求
乙方应具备相关专业资格和技能,并遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。
二、工作时间和休息
1.工作时间
乙方每日工作时间根据甲方规定执行,一般为8小时制,每周工作5天。
2.休息时间
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、病假等休息时间。
三、薪酬待遇
1.薪酬构成
乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
基本工资按月支付,岗位工资根据乙方岗位和工作年限确定,绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果支付。
2.支付方式
甲方每月支付乙方薪酬,支付日为每月的______日。
四、合同期限及解除
1.合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同解除
任何一方需解除合同时,应提前______天以书面形式通知对方,并说明解除原因。
如乙方因违反合同规定被甲方解除,甲方无需支付经济补偿。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。
有权根据业务发展需要调整乙方的工作内容和职责。
义务:
为乙方提供必要的培训和晋升机会。
保障乙方的合法权益,按照合同约定支付薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
享有依法参加社会活动的权利。
享有获得劳动保护和劳动安全卫生条件的权利。
义务:
遵守甲方规章制度,服从工作安排。
保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。
六、工作考核与晋升
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括专业技能、服务态度、客户满意度等。
2.晋升机制
根据乙方的考核结果和甲方发展需要,乙方有资格申请晋升。
七、薪酬福利
1.薪酬结构
乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2.福利待遇
甲方将为乙方提供法定社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
八、合同解除与终止
1.合同解除
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行。
2.合同终止
合同期满或双方协商一致解除合同后,合同终止。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于客户信息、服务流程等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):______
见证人签字:______
合同签署地点:______
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