2023年二级企业人力资源管理师考试《理论知识》含答案.docxVIP

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2023年二级企业人力资源管理师考试《理论知识》含答案

下列每小题的四个选项中，只有一项是最符合题意的正确答案，多选、错选或不选均不得分。

1.【理论知识(单选题)】下列选项中，属于管理幅度设计的方法是（??）

A.自上而下法

B.自下而上法

C.业务流程法

D.变量测评法

正确答案：D

2.【理论知识(单选题)】在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。

A.人一机程序图

B.多作业程序图

C.操作人程序图

D.动作分析

正确答案：D

3.【理论知识(单选题)】下列选项

该用户很懒，什么也没介绍

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