二零二四年度跨地区劳动关系转让三方协议书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度跨地区劳动关系转让三方协议书

本合同目录一览

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的事实背景

1.3合同订立的目的

2.当事人基本情况

2.1转让方

2.2受让方

2.3转让方与受让方的关联关系

3.劳动关系转让范围

3.1转让的劳动关系类型

3.2转让的劳动关系人数

3.3转让的劳动关系起止时间

4.转让劳动关系的条件

4.1转让方应当具备的条件

4.2受让方应当具备的条件

4.3双方协商一致的条件

5.转让劳动关系的程序

5.1转让方与受让方协商

5.2双方达成转让协议

5.3劳动关系转让的备案

6.转让劳动关系的费用

6.1转让费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.劳动关系转让后的权益保障

7.1转让方与受让方对转让劳动关系的承诺

7.2转让后劳动者的权益保障

7.3转让后劳动者的薪酬待遇

8.劳动关系转让后的劳动关系变更

8.1劳动关系变更的情形

8.2劳动关系变更的程序

8.3劳动关系变更后的权益保障

9.劳动关系转让后的争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.违约责任

11.1违约责任承担方式

11.2违约责任承担比例

11.3违约责任的追偿

12.合同的修改与补充

12.1合同修改程序

12.2合同补充程序

12.3合同修改与补充的效力

13.合同的解除与终止

13.1合同解除的条件

13.2合同终止的条件

13.3合同解除与终止的程序

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同的适用法律

14.3合同的解释

14.4合同的争议解决

14.5合同的生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及背景

1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的事实背景：鉴于转让方因业务调整，需要将部分劳动关系转让给受让方，双方经友好协商，达成一致意见。

1.3合同订立的目的：明确双方在劳动关系转让过程中的权利、义务及责任，保障劳动者合法权益，维护劳动关系稳定。

2.当事人基本情况

2.1

转让方：[转让方全称]，注册地址：[转让方注册地址]，法定代表人：[转让方法定代表人姓名]。

2.2受让方：[受让方全称]，注册地址：[受让方注册地址]，法定代表人：[受让方法定代表人姓名]。

2.3转让方与受让方的关联关系：[简要说明转让方与受让方之间的关联关系，如无关联关系则注明“无关联关系”]。

3.劳动关系转让范围

3.1转让的劳动关系类型：劳动合同关系。

3.2转让的劳动关系人数：共[转让人数]人。

3.3转让的劳动关系起止时间：自[转让起始时间]至[转让终止时间]。

4.转让劳动关系的条件

4.1转让方应当具备的条件：转让方需具备合法的经营主体资格，且转让的劳动关系符合法律法规规定。

4.2受让方应当具备的条件：受让方需具备合法的经营主体资格，且具备承接转让劳动关系的条件。

4.3双方协商一致的条件：转让方与受让方就转让事项达成一致意见。

5.转让劳动关系的程序

5.1转让方与受让方协商：双方就转让事项进行充分协商，达成一致意见。

5.2双方达成转让协议：双方签署本合同，作为转让劳动关系的协议。

5.3劳动关系转让的备案：双方按照相关规定办理劳动关系转让备案手续。

6.转让劳动关系的费用

6.1转让费用总额：[转让费用总额]元。

6.2费用支付方式：[详细说明支付方式，如现金、银行转账等]。

6.3费用支付时间：[具体说明支付时间，如签订合同后一个月内支付]。

7.转让劳动关系的权益保障

7.1转让方与受让方对转让劳动关系的承诺：双方承诺严格按照法律法规规定，履行转让劳动关系的各项义务。

7.2