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养殖业用工合同书

合同编号：__________

以下是一份养殖业用工合同书：

第一章：合同双方

甲方（用人单位）：

名称：[具体养殖公司名称]

地址：[具体养殖公司地址]

联系方式：[具体联系电话]

乙方（劳动者）：

名称：[劳动者姓名]

地址：[劳动者具体地址]

联系方式：[劳动者具体联系电话]

第二章：工作内容与工作地点

2.1工作内容：乙方同意在甲方的养殖场从事[具体养殖工作，如家禽养殖、水产养殖等]工作，包括但不限于养殖动物的饲养、疾病防治、饲料调配、场地清洁等相关工作。

2.2工作地点：甲方的养殖场，地址为[具体养殖场地址]。

第三章：工作时间与休息休假

3.1工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如全日制、不定时工作制等]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作8小时，每周工作5天等]。

3.2休息休假：乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方根据养殖工作的实际情况，合理安排乙方的休息休假时间。乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第四章：劳动报酬

4.1工资形式：甲方以[具体工资形式，如月薪、计件工资等]支付乙方工资，工资标准为[具体工资数额或计算方式]。

4.2工资支付周期：甲方每月[具体支付周期，如每月15日]以货币形式支付乙方工资。

4.3奖金、津贴：甲方根据乙方的工作表现，发放相应的奖金和津贴。奖金和津贴的发放标准和方式由甲方另行制定。

第五章：社会保险与福利待遇

5.1社会保险：甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。

5.2福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如免费提供工作餐、住宿等]。乙方在工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应按照国家规定承担相应的医疗费用和工伤待遇。

第六章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，保证乙方在工作过程中的人身安全。

6.2劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和设施，保证乙方的工作环境安全、卫生。

6.3职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的工作岗位，采取有效的防护措施，预防和减少职业危害的发生。乙方在工作过程中，如发觉职业危害隐患，应及时向甲方报告。

第七章：合同的解除与终止

7.1协商解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

7.2法定解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

7.3终止：有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

第八章：违约责任

8.1甲方的违约责任：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险费或者提供劳动保护用品的，应按照国家规定承担相应的违约责任。

8.2乙方的违约责任：乙方未按照本合同约定履行工作义务或者违反甲方规章制度的，应按照甲方的规定承担相应的违约责任。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九章：争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十章：其他条款

10.1保密条款：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

10.2培训条款：甲方为乙方提供的培训费用，乙方应在服务期内按照甲方的规定履行相应的服务义务。如乙方违反服务期约定，应按照甲方的规定承担违约责任。

10.3通知条款：甲乙双方在本合同履行过程中，如需要通知对方的，应按照本合同约定的联系方式进行通知。通知送达之日视为通知生效之日。

10.4合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更本合同的，应签订书面变更协议。

10.5合同附件：本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商签订补充协议，补充协