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雇员保密协议(通用稿)5篇

篇1

雇员保密协议

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

雇主：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

雇员：XXXX，性别：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于：

1.雇主拥有商业秘密和机密信息，需要得到妥善保护；

2.雇员在雇佣期间可能会接触到这些秘密和机密信息；

3.为了保护雇主的合法权益，双方达成以下保密协议。

一、保密义务

1.雇员在雇佣期间及之后，应对雇主的所有商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或向外界传播；

2.雇员不得以任何方式使用、复制、传播或公开披露雇主的商业秘密和机密信息，除非得到雇主的明确授权；

3.雇员在离职后，仍应继续履行保密义务，直至得到雇主的书面解除。

二、例外情况

1.雇员在履行职责过程中，如果需要向法律、审计或监管机构披露雇主的商业秘密和机密信息，应事先通知雇主，并协助雇主进行合法披露；

2.雇员因工作需要，需将雇主的商业秘密和机密信息披露给第三方时，应事先获得雇主的书面同意。

三、权利保护

1.雇主拥有其商业秘密和机密信息的所有权，并有权采取必要的措施来保护其权益；

2.雇员在履行职责过程中，可能会获得或了解到雇主的商业秘密和机密信息，但并不因此获得这些信息的所有权或使用权；

3.雇主可以随时变更或终止本协议，但应提前通知雇员，并说明变更或终止的理由。

四、违约责任

1.如果雇员违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿雇主的损失；

2.雇员因违反本协议导致雇主遭受的损失，包括但不限于直接损失、间接损失和可得利益损失等，均应由雇员承担赔偿责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年；

2.本协议的任何修改或补充，均应得到双方的书面同意；

3.在执行本协议过程中，如果发生争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、保密信息的定义

保密信息是指雇主所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部文件、记录、报告等所有形式的信息，以及任何与雇主业务有关的保密资料。

七、生效条件和终止条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议将在以下情况下终止：a)双方书面同意提前终止；b)雇员离职或被解雇；c)雇主被收购或合并；d)其他双方约定的情形。

在任何情况下，本协议的终止并不影响双方在协议执行期间所产生的权利和义务。此外，双方同意在协议终止后继续保持必要的保密习惯和做法。

雇主（签字或盖章）：XXXX公司XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

雇员（签字或盖章）：XXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

雇员保密协议

本协议由以下双方签订：

雇主：_____________公司（以下简称“公司”），地址：______________，法定代表人：______________，联系方式：______________。

雇员：______________（以下简称“雇员”），性别：______________，年龄：______________，住址：______________，联系方式：______________。

鉴于雇员在任职期间可能接触到公司的商业秘密、技术秘密、客户信息以及其他敏感信息，为保护公司的合法权益，特制定本保密协议，以明确双方的权利和义务。

一、保密义务

1.雇员在任职期间及离职后，应对公司所有的商业秘密、技术秘密、客户信息以及其他敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密。

2.保密信息包括但不限于：公司的技术资料、产品配方、生产工艺、客户名单、供应商信息、财务数据、公司内部文件、会议记录、以及所有与公司相关的其他信息。

3.雇员不得以任何形式将保密信息泄露给公司外部的任何人员或机构，也不得擅自使用或允许他人使用保密信息进行任何形式的商业活动。

4.雇员在处理保密信息时，应采取必要的措施保护其安全，防止保密信息被泄露或滥用。

二、例外情况

1.雇员在以下情况下可以披露保密信息，但应事先取得公司的书面同意：

（1）法律、法规或政府机构要求披露的情况；

（2）为维护公共利益或他人合法权益的情况；

（3）为维护公司利益，防止重大损失的情况。

2.雇员在上述情况下披露