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家政服务员与雇主合同范本(2025年)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.家政服务员的试用期是多久？()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

2.家政服务员的工资支付方式是以下哪种？()

A.按月支付

B.按周支付

C.按小时支付

D.按完成工作支付

3.以下哪项不属于家政服务员的职责？()

A.家庭卫生清洁

B.烹饪

C.照顾老人孩子

D.维修家电

4.雇主是否有权单方面解除合同？()

A.是的，只要提前通知即可

B.是的，但需要支付一定的赔偿

C.不可以，需要双方协商一致

D.不可以，除非有严重违约行为

5.家政服务员在工作中受伤，责任应由谁承担？()

A.家政服务员自己

B.雇主

C.家政服务公司

D.无责任

6.以下哪项是家政服务员的义务？()

A.随时接受雇主的工作安排

B.保持工作场所的整洁

C.隐私保护

D.以上都是

7.家政服务员的合同期限是多久？()

A.一年

B.两年

C.三年

D.无固定期限

8.家政服务员在工作时间外是否需要加班？()

A.需要

B.不需要

C.根据合同约定

D.根据雇主意愿

9.家政服务员的医疗保险由谁承担？()

A.家政服务员自己

B.雇主

C.家政服务公司

D.国家

10.以下哪项是合同解除的条件之一？()

A.家政服务员严重违反工作纪律

B.雇主家庭发生重大变故

C.双方协商一致

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于家政服务员的职责范围？()

A.家庭卫生清洁

B.烹饪

C.照顾老人孩子

D.家电维修

E.代购日常用品

12.以下哪些情况可能导致家政服务合同解除？()

A.家政服务员严重违反工作纪律

B.雇主家庭发生重大变故

C.双方协商一致

D.家政服务员提出辞职

E.雇主提出辞退

13.家政服务员的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.加班费

C.餐饮补贴

D.交通补贴

E.绩效奖金

14.以下哪些是家政服务合同中应当明确的内容？()

A.服务内容和时间

B.工资和支付方式

C.工作地点和范围

D.休息时间和假期

E.违约责任和赔偿

15.以下哪些情况属于家政服务员的保密义务？()

A.雇主家庭成员的隐私

B.雇主家庭的经济状况

C.雇主家庭的生活习惯

D.雇主家庭的内部事务

E.雇主家庭成员的身体健康

三、填空题(共5题)

16.根据《家政服务员与雇主合同范本（2025年）》，家政服务员的试用期一般为__个月。

17.家政服务员的工资支付方式可以是__、__、__等。

18.在《家政服务员与雇主合同范本（2025年）》中，如果家政服务员因工作原因受伤，其医疗费用应由__承担。

19.家政服务员的合同期限可以是__期限，也可以是__期限。

20.根据合同范本，家政服务员的休息日和法定假日应当享受__，雇主不得无故克扣。

四、判断题(共5题)

21.家政服务员的劳动合同应当由双方签字或盖章后方可生效。()

A.正确B.错误

22.家政服务员在工作时间内因个人原因请假，雇主有权拒绝。()

A.正确B.错误

23.家政服务员的工资不得低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

24.家政服务员在服务期间，其个人物品丢失，应由雇主负责赔偿。()

A.正确B.错误

25.家政服务员的合同到期后，雇主必须给予其离职证明。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：家政服务员的合同范本中，对于工作时间是如何规定的？

27.问：如果家政服务员在服务期间生病，应该如何处理？

28.问：在《家政服务员与雇主合同范本（2025年）》中，如果发生争议，应该如何解决？

29.问：家政服务员在工作期间，雇主是否有权对其实施监督？

30.问：家政服务员的合同解除后，有哪些后续事宜需要注意？

家政服务员与雇主合同范本(2025年)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据《家政服务员与雇主合同范本（2025年）》，家政服务员的试用期一般为两个月。

2.【答案】A

【解析】根据合同范本，家政服务员的工资通常按月支付。