个体经营部劳动合同6篇.docx

个体经营部劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：__________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方经营的个体经营部工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方经营的个体经营部担任的职位为_________________________。

2.主要工作内容为______________________________________________。

3.工作地点在______________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为_____________________________。

2.休息休假按照国家的规定及甲方的安排执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为_______元/月，支付方式__________（现金/银行转账）。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可对乙方实行奖励制度。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

六、劳动纪律和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.若乙方违反劳动纪律或甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处罚，严重者可以解除劳动合同。

3.若乙方在经营过程中做出特殊贡献，甲方将给予相应奖励。

七、保密和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务构成竞争的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可单方解除劳动合同，但应提前通知对方，并依照国家相关法律规定支付违约金（如有）。

3.本合同的终止，应按照国家的规定执行。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

（其他需要在合同中约定的内容）

十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________________________日期：______年____月____日

乙方（签字）：_________________________日期：______年____月____日

协议文本最终解释权归双方所有各方在执行本协议过程中发生的争议应先协商解决再按照国家有关法律法规的规定处理如未能协商解决应按照国家法律法规的规定向相应的司法机关进行诉讼等法律程序解决。请务必审慎对待以上协议条款望遵守双方合作互惠互利的理念履行合同规定和义务以建立良好的商业关系等良性循环以促进合作双方的共同发展为本协议所约定的目的和宗旨共同努力实现合作共赢的目标共创美好未来！

篇2

甲方（雇主）：___________