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《工会法》知识竞赛试题库及参考答案

一、单选题

1.《中华人民共和国工会法》于（）由第六届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。

A.1950年6月29日

B.1992年4月3日

C.2001年10月27日

D.2021年12月24日

答案：B

2.最新修订的《工会法》自（）起施行。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年2月1日

D.2022年3月1日

答案：B

3.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A

4.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.工资收入

B.劳动收入

C.合法收入

D.薪酬收入

答案：B

5.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、（）的宏大产业工人队伍。

A.敢担当讲奉献

B.能吃苦能战斗

C.讲文明守纪律

D.爱祖国爱人民

答案：A

6.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A

7.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.工会会员大会

C.企业管理委员会

D.股东会

答案：A

8.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.听取和反映

B.了解和反映

C.听取和收集

D.了解和收集

答案：A

9.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。以下不属于侵犯职工劳动权益情形的是（）。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.职工请病假按旷工处理

答案：D

10.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.劳务合同

D.就业协议

答案：A

11.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.有权要求重新处理

C.有权撤销企业的处分决定

D.有权向人民法院提起诉讼

答案：A

12.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织应当予以解决。工会协助企业、事业单位、社会组织做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

A.意见和要求

B.建议和要求

C.诉求和愿望

D.想法和意见

答案：A

13.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A

14.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.法律援助服务

C.法律服务

D.政策咨询服务

答案：C

15.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。

A.企业法人

B.事业单位法人

C.社会团体法人

D.机关法人

答案：C

16.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.企业法人

B.事业单位法人

C.社会团体法人

D.机关法人

答案：C

17.职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设（）。

A.专职主席

B.兼职主席

C.常务主席

D.执行主席

答案：A

18.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

A.任期未满

B.任期届满

C.任职期间

D.劳动合同期未满

答案：A

19.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。

A.三分之一以上

B.过半数

C.三分之二以上

D.五分之四以上

答案：B

20.基层