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上海商学院关于引进高层次人才的若干规定(修订)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.上海商学院高层次人才引进规定中，对具有正高级职称的人才，给予多少万元的安家补贴？()

A.30万元

B.40万元

C.50万元

D.60万元

2.引进的高层次人才在学院工作满多少年，可以申请成为学院的正式教职工？()

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

3.对于具有博士学位的人才，学院提供多少万元的科研启动经费？()

A.10万元

B.15万元

C.20万元

D.25万元

4.学院对于引进的高层次人才子女的教育有何优惠政策？()

A.提供优质幼儿园学位

B.免费提供高中教育

C.提供奖学金支持

D.提供免费大学本科教育

5.高层次人才在学院工作期间，如需出国交流，学院将提供多少比例的经费支持？()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

6.学院对于引进的高层次人才有何住房优惠政策？()

A.提供免费住房

B.提供租金补贴

C.提供购房优惠

D.以上都是

7.高层次人才在学院工作期间，如需参加学术会议，学院将提供多少比例的差旅费支持？()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

8.学院对于引进的高层次人才，是否有提供配偶工作安置的政策？()

A.是的，提供工作安置

B.是的，提供职业介绍

C.没有相关政策

D.不确定

9.高层次人才在学院工作期间，如需进行学术休假，休假期间工资待遇如何？()

A.全额工资

B.半额工资

C.无工资

D.根据项目情况

10.学院对于引进的高层次人才，是否有提供子女入学绿色通道的政策？()

A.是的，提供绿色通道

B.是的，提供优先录取

C.没有相关政策

D.不确定

二、多选题(共5题)

11.上海商学院在引进高层次人才时，以下哪些条件是必备的？()

A.具有博士学位

B.具有正高级职称

C.具有丰富教学经验

D.具有良好的学术成果

12.学院为引进的高层次人才提供的支持措施包括哪些？()

A.安家补贴

B.科研启动经费

C.住房优惠政策

D.子女教育优惠

E.学术休假政策

13.高层次人才在学院工作期间，以下哪些福利是可享受的？()

A.差旅费补贴

B.学术会议费用支持

C.配偶工作安置

D.子女入学绿色通道

E.职业培训机会

14.学院对于引进的高层次人才有哪些考核和激励机制？()

A.绩效考核

B.项目资助

C.学术奖励

D.职称晋升

E.薪酬福利提升

15.高层次人才在学院工作期间，以下哪些情况可以获得额外奖励？()

A.获得国家级奖项

B.发表高水平学术论文

C.承担国家级科研项目

D.引进重大资金支持

E.提出创新性教学方案

三、填空题(共5题)

16.根据上海商学院高层次人才引进规定，具有正高级职称的人才将获得______万元的安家补贴。

17.对于具有博士学位的人才，学院将提供______万元的科研启动经费。

18.学院为引进的高层次人才子女提供优质______学位作为教育优惠政策。

19.高层次人才在学院工作期间，如需出国交流，学院将提供______比例的经费支持。

20.学院为引进的高层次人才提供包括______在内的全方位支持措施。

四、判断题(共5题)

21.上海商学院对于引进的高层次人才，只提供安家补贴和科研启动经费支持。()

A.正确B.错误

22.具有博士学位但无正高级职称的人才不能被认定为上海商学院的高层次人才。()

A.正确B.错误

23.高层次人才在学院工作期间，其子女入学问题完全由学院负责解决。()

A.正确B.错误

24.上海商学院引进的高层次人才在学术休假期间，将享受全额工资待遇。()

A.正确B.错误

25.高层次人才在学院工作期间，如需参加学术会议，学院将全额报销差旅费。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.上海商学院高层次人才引进规定中，对于具有副高级职称的人才，学院将提供多少万元的安家补贴？

27.高层次人才在学院工作期间，如需申请学术休假，需要满足哪些条件？

28.学院为引进的高层次人才提供的住房优惠政策具体包括哪些内容？

29.学院对于引进的高层次人才在子女