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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度资深员工聘用至退休合同续签

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.受聘方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位名称

2.2.职责范围

3.薪酬待遇

3.1.基本工资

3.2.奖金及补贴

3.3.薪酬支付方式

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

4.3.带薪年假

5.保险福利

5.1.社会保险

5.2.商业保险

5.3.其他福利

6.职业培训与发展

6.1.培训计划

6.2.发展机会

7.考核与晋升

7.1.考核标准

7.2.晋升机制

8.员工行为规范

8.1.工作纪律

8.2.行为准则

9.竞业限制

9.1.竞业限制范围

9.2.竞业限制期限

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除程序

10.4.合同终止程序

11.违约责任

11.1.聘用方违约责任

11.2.受聘方违约责任

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

14.合同附件

14.1.附件一：岗位职责说明书

14.2.附件二：薪酬待遇明细表

14.3.附件三：员工行为规范细则

14.4.附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：科技有限公司

1.1.2注册地址：省市区街道号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2受聘方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号码：11010119900101

1.2.3家庭住址：省市区街道号

1.2.4联系电话：139xxxx8765

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：资深工程师

2.2职责范围

2.2.1负责公司产品研发和技术支持工作；

2.2.2参与公司技术项目的规划、设计、实施和验收；

2.2.3指导和培训初级工程师；

2.2.4负责技术文档的编写和维护；

2.2.5参与公司技术交流和外部合作。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资数额：人民币10000元/月；

3.1.2支付时间：每月10日支付上月工资；

3.2奖金及补贴

3.2.1年终奖：根据公司业绩和个人表现，年终奖最高可达基本工资的3倍；

3.2.2交通补贴：每月500元；

3.3薪酬支付方式

3.3.1通过银行转账支付至受聘方指定账户；

3.3.2支付账户：6222X（银行）

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作制度：标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时；

4.1.2上班时间：上午9:0012:00，下午13:0017:00；

4.2休息休假

4.2.1周末休息；

4.2.2法定节假日休息；

4.3带薪年假

4.3.1根据工龄，享受515天的带薪年假。

第五条保险福利

5.1社会保险

5.1.1聘用方为受聘方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

5.1.2养老保险缴费比例为个人8%、公司20%；

5.2商业保险

5.2.1聘用方为受聘方购买重大疾病保险；

5.3其他福利

5.3.1定期体检；

5.3.2节日礼品；

5.3.3生日礼物。

第六条职业培训与发展

6.1培训计划

6.1.1公司为受聘方提供定期技术培训；

6.1.2受聘方可根据个人需求提出培训申请；

6.2发展机会

6.2.1公司为受聘方提供晋升通道；

6.2.2受聘方可通过努力实现个人职业发展。

第七条考核与晋升

7.1考核标准

7.1.1工作绩效：根据岗位职责完成情况及工作质量进行考核；

7.1.2职业素养：包括职业道德、团队合作、沟通能力等；

7.2晋升机制

7.2.1根据考核结果，每年进行一次晋升评审；

7.2.2晋升条件：具备相应的工作经验和技能，通过考核评审。

第八条员工行为规范

8.1工作纪律

8.1.1受聘方应遵守公司的各项规章制度；

8.1.2准时上下班，不得无故迟到、早退；

8.1.3保持工作场所整洁，爱护公司财产；

8.2行为准则

8.2.1维护公司形象，不得做出有损公司声誉的行为；

8.2.2保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；

8.2.3与同事和睦相处，尊重上级