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人力资源外包服务合同备忘录

第一章合同订立

1.1合同编号

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1.2合同签订日期

_______

1.3合同双方信息

1.3.1甲方（人力资源外包服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

1.3.2乙方（人力资源外包服务接受方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

1.4合同签订地点

____________________

1.5合同目的

本合同旨在明确甲方将乙方的人力资源外包服务需求具体内容，以及双方的权利义务，保证人力资源外包服务的顺利进行。

第二章服务内容

2.1服务范围

2.1.1甲方将乙方的人力资源外包服务需求明确

（1）招聘服务

（2）培训服务

（3）薪酬福利管理

（4）员工关系管理

（5）绩效管理

（6）员工离职管理

2.1.2乙方将按照甲方要求，提供上述范围内的各项人力资源外包服务。

2.2服务标准

2.2.1乙方应保证提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

2.2.2乙方应保证服务质量，保证甲方满意度。

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3.2合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。

第三章服务费用及支付

3.1服务费用

3.1.1乙方根据甲方实际需求提供的人力资源外包服务，按照双方协商确定的收费标准收取服务费用。

3.1.2服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用、员工关系管理费用、绩效管理费用、员工离职管理费用等。

3.2支付方式

3.2.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

3.2.2甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的服务发票。

3.3付款期限

3.3.1甲方应在服务完成后____个工作日内支付相应的服务费用。

3.3.2如因特殊情况导致付款期限延长，双方应另行协商确定。

第四章服务保障与保密

4.1服务保障

4.1.1乙方应保证提供的人力资源外包服务符合甲方要求，并承担因自身原因导致的服务质量责任。

4.1.2乙方应保证提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。

4.2保密条款

4.2.1双方对本合同内容以及在与履行本合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

5.1.2甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。

5.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

5.3违约金支付

5.3.1违约金应在违约行为发生后____个工作日内支付。

5.3.2违约金的支付方式与合同服务费用支付方式相同。

第六章服务交付与验收

6.1服务交付

6.1.1乙方应按照合同约定的服务内容和标准，在约定的时间内完成服务交付。

6.1.2乙方应保证服务交付的文件、资料完整、准确，并符合甲方要求。

6.2验收标准

6.2.1甲方将根据合同约定的服务内容和标准，对乙方提供的服务进行验收。

6.2.2验收标准包括但不限于服务质量、服务效率、服务效果等方面。

6.3验收程序

6.3.1乙方在服务完成后，应向甲方提交服务验收报告。

6.3.2甲方应在收到验收报告后____个工作日内完成验收。

6.3.3验收不合格的，乙方应在接到通知后____个工作日内进行整改，直至满足验收标准。

第七章人员配置与管理

7.1人员配置

7.1.1乙方应按照合同约定，为甲方提供具备相应资质和经验的专业人员。

7.1.2乙方应保证人员配置的合理性和稳定性。

7.2人员管理

7.2.1乙方应对所配置的人员进行有效的管理，保证其遵守甲方规章制度。

7.2.2乙方应定期对人员的工作情况进行评估，并及时向甲方反馈。

7.3人员培训

7.3.1乙方应定期对人员开展业务培训，提高其业务能力和服务水平。

7.3.2甲方有权要求乙方提供培训记录和效果评估报告。

第八章信息与技术支持

8.1信息安全

8.1.1乙方应采取必要的技术