劳动合同终止原因有几种.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同终止原因有几种

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同终止原因描述

1.劳动合同终止原因

a.劳动合同期满；

b.乙方因个人原因提出解除劳动合同；

c.甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作失职，造成重大损失；

d.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

e.乙方因怀孕、产假、哺乳等原因不能继续履行劳动合同；

f.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除劳动合同；

g.法律、法规规定的其他情形。

2.劳动合同终止程序

a.任何一方提出终止劳动合同，应提前书面通知对方；

b.双方就终止劳动合同事宜进行协商，达成一致意见；

c.甲方应向乙方支付经济补偿金；

d.双方办理工作交接手续；

e.劳动合同终止后，乙方应按规定办理离职手续。

二、劳动合同终止条件

1.劳动合同终止条件

a.劳动合同期限届满；

b.乙方提前解除劳动合同；

c.甲方提前解除劳动合同；

d.因不可抗力导致劳动合同无法履行；

e.劳动合同约定的终止条件成就。

2.劳动合同终止时间

a.劳动合同期限届满的，终止时间为合同约定的终止日期；

b.乙方提前解除劳动合同的，终止时间为乙方提出解除劳动合同的日期；

c.甲方提前解除劳动合同的，终止时间为甲方通知乙方解除劳动合同的日期；

d.因不可抗力导致劳动合同无法履行的，终止时间为不可抗力发生之日；

e.劳动合同约定的终止条件成就的，终止时间为条件成就之日。

三、劳动合同终止后的待遇

1.劳动合同终止待遇

a.甲方应向乙方支付经济补偿金；

b.甲方应支付乙方离职当月的工资；

c.甲方应协助乙方办理离职手续；

d.甲方应支付乙方应得的各项社会保险待遇。

2.经济补偿金计算

经济补偿金的计算标准如下：

a.按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

b.工资计算标准为乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资；

c.经济补偿金的月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按当地上年度职工月平均工资三倍的数额支付。

四、争议解决

1.争议解决方式

双方因劳动合同终止发生的争议，应协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议处理期限

劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。一方当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

五、劳动合同终止原因

1.劳动合同终止原因

a.劳动合同期满；

b.乙方因个人原因提出解除劳动合同；

c.甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作失职，造成重大损失；

d.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

e.乙方因怀孕、产假、哺乳等原因不能继续履行劳动合同；

f.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除劳动合同；

g.法律、法规规定的其他情形。

2.劳动合同终止程序

a.任何一方提出终止劳动合同，应提前书面通知对方；

b.双方就终止劳动合同事宜进行协商，达成一致意见；

c.甲方应向乙方支付经济补偿金；

d.双方办理工作交接手续；

e.劳动合同终止后，乙方应按规定办理离职手续。

六、劳动合同终止条件

1.劳动合同终止条件

a.劳动合同期限届满；

b.乙方提前解除劳动合同；

c.甲方提前解除劳动合同；

d.因不可抗力导致劳动合同无法履行；

e.劳动合同约定的终止条件成就。

2.劳动合同终止时间

a.劳动合同期限届满的，终止时间为合同约定的终止日期；

b.乙方提前解除劳动合同的，终止时间为乙方提出解除劳动合同的日期；

c.甲方提前解除劳动合同的，终止时间为甲方通知乙方解除劳动合同的日期；

d.因不可抗力导致劳动合同无法履行的，终止时间为不可抗力发生之日；

e.劳动合同约定的终止条件成就的，终止时间