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企业岗位合同样本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲方需要乙方担任特定岗位，乙方同意接受甲方提供的岗位，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作岗位
1.乙方担任甲方__________岗位，具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。
2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费、奖金等。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定支付工资或者未依法缴纳社会保险费的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益的。
3.双方协商一致，可以解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
九、附件
1.甲方提供的岗位说明书；
2.甲方提供的规章制度；
3.乙方提供的学历、资格证书等证明材料。
十、合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（第三方主体）：
鉴于甲方需要乙方担任特定岗位，丙方作为第三方主体提供相关支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月，甲方有权决定是否续签合同。
二、工作岗位及第三方责任
1.乙方担任甲方__________岗位，具体工作内容为__________。
2.丙方作为第三方主体，负责提供以下支持和服务：
（1）为乙方提供必要的工作场所、设备和技术支持；
（2）协助甲方进行乙方的工作考核和绩效评估；
（3）保障乙方在工作过程中的合法权益。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。
3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。
四、劳动报酬及甲方权益
1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展情况调整乙方的工资待遇。
3.甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
3.丙方应协助甲方办理乙方社会保险和福利的相关手续。
六、合同解除和终止
1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定支付工资或者未依法缴纳社会保险费的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益的。
3.双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任及
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