原创力文档- 1、本文档共61页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度暑期社会实践兼职服务合同
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间与地点
1.3合同生效时间
2.兼职服务内容
2.1服务岗位及职责
2.2服务时间安排
2.3服务地点
3.兼职服务期限
3.1服务起始日期
3.2服务结束日期
4.兼职服务费用
4.1费用标准
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.兼职服务期间待遇
5.1工资待遇
5.2社会保险及公积金
5.3休息时间及加班费
6.双方权利与义务
6.1兼职者的权利
6.2兼职者的义务
6.3用人单位的权利
6.4用人单位的义务
7.合同变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3解除合同的条件
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同附件
10.1相关证明文件
10.2其他附件
11.合同签署
11.1签署主体
11.2签署日期
11.3签署地点
12.合同份数
12.1合同正本份数
12.2合同副本份数
13.合同生效条件
13.1合同生效条件
13.2合同生效时间
14.其他约定事项
14.1合同补充条款
14.2通知与送达
14.3合同解释
14.4合同解除后的处理
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：全称、地址、法定代表人、联系方式
乙方（兼职者）：姓名、身份证号码、联系方式
1.2合同签订时间与地点
合同签订时间为2024年6月15日，地点为甲方办公场所。
1.3合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.兼职服务内容
2.1服务岗位及职责
乙方将在甲方担任暑期社会实践兼职服务岗位，具体职责包括：
（1）协助甲方完成暑期社会实践活动的策划与组织；
（2）协助处理暑期社会实践活动的日常事务；
（3）协助完成甲方交办的其他相关工作。
2.2服务时间安排
暑期社会实践兼职服务时间为2024年7月1日至2024年8月31日，共计62天。
2.3服务地点
暑期社会实践兼职服务地点为甲方办公场所。
3.兼职服务期限
3.1服务起始日期
暑期社会实践兼职服务起始日期为2024年7月1日。
3.2服务结束日期
暑期社会实践兼职服务结束日期为2024年8月31日。
4.兼职服务费用
4.1费用标准
乙方暑期社会实践兼职服务费用为人民币2000元/月，共计人民币4000元。
4.2费用支付方式
甲方于每月15日前将当月兼职服务费用支付至乙方指定的银行账户。
4.3费用支付时间
本合同约定的费用支付时间为每月15日。
5.兼职服务期间待遇
5.1工资待遇
乙方暑期社会实践兼职服务期间，甲方将按照约定支付乙方人民币4000元。
5.2社会保险及公积金
甲方将为乙方购买暑期社会实践兼职服务期间的意外伤害保险，并按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
5.3休息时间及加班费
乙方每周休息一天，休息日为周日。如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
6.双方权利与义务
6.1兼职者的权利
（1）获得甲方支付的兼职服务费用；
（2）享有国家规定的休息时间；
（3）享有国家规定的劳动保护。
6.2兼职者的义务
（1）按照约定履行兼职服务职责；
（2）保守甲方的商业秘密；
（3）遵守国家法律法规及甲方规章制度。
6.3用人单位的权利
（1）对乙方的工作进行监督和管理；
（2）对乙方违反合同约定或规章制度的行为进行处理；
（3）根据乙方的工作表现，决定是否继续聘用乙方。
6.4用人单位的义务
（1）按照约定支付乙方兼职服务费用；
（2）为乙方提供必要的工作条件和设施；
（3）保障乙方的人身安全和健康。
7.合同变更与解除
7.1合同变更
合同签订后，如因特殊原因需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。
7.2合同解除
（1）合同期满，双方无异议，合同自行解除；
（2）一方违约，另一方有权解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。
7.3解除合同的条件
（1）乙方未按照约定履行兼职服务职责，甲方有权解除合同；
（2）甲方未按照约定支付兼职服务费用，乙方有权解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均无责任。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按约定支付兼职服务费用；
（2）乙方未按约定履行兼职服务
文档评论（0）