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内退人员返聘合同5篇
篇1
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(内退人员):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方返聘至甲方工作事宜达成如下协议:
一、返聘条件
乙方需满足以下条件,方可被甲方返聘:
1.乙方已正式办理内退手续,且内退时间已超过规定的最低年限;
2.乙方在内退期间未受过任何刑事处罚,未参与任何非法活动;
3.乙方身体健康,能够胜任甲方安排的工作;
4.乙方愿意遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
二、返聘岗位及职责
1.返聘岗位:XXX
2.岗位职责:XXX
三、返聘待遇
1.工资待遇:乙方返聘期间的工资将按照甲方的薪酬体系进行调整,具体薪资标准将根据乙方的岗位和职责进行确定。
2.福利待遇:乙方将享受甲方提供的相应福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3.加班及年假:乙方在甲方工作期间,如因工作需要加班,将按照甲方的加班制度进行补偿。同时,乙方也将享受甲方提供的年假待遇。
四、返聘期限
1.返聘期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行评估,如认为乙方不适合继续工作,可随时解除本合同。
五、双方权利义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督和管理;
(2)甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇;
(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求;
(3)乙方应服从甲方的管理,并努力完成分配的工作任务。
六、违约责任
1.甲方如违反本合同约定,未按时支付乙方的工资或福利待遇,或未为乙方提供必要的工作条件和保障,应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反本合同约定,未遵守甲方的规章制度和纪律要求,或未完成分配的工作任务,应承担相应的违约责任。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
电话:_________
乙方(内退人员):_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
职称:_________
身份证号码:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要招聘内退人员从事_________工作,乙方具备相关经验和技能,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、返聘期限
1.返聘期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.返聘期满后,双方可协商是否续签返聘协议。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的岗位上从事_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的工作地点。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每周_____天,每天_____小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。
2.乙方的报酬为每月_____元,具体薪资根据乙方的资历和经验确定。甲方将按时向乙方支付报酬。
四、保险和福利
1.甲方将为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险,确保乙方在返聘期间的社会保障。
2.乙方在返聘期间将享受甲方的员工福利,如年终奖、节日福利等。
五、违约责任
1.甲方或乙方违反本协议规定,需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。
2.甲方或乙方如需提前解除返聘协议,应提前与对方协商,并支付相应的违约金。
六、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.乙方在返聘期间应遵守甲方的规章制度和纪律要求,如有违反,甲方有权依据规章制度进行处理。
4.甲方在返聘期间应尊重乙方的劳动成果和贡献,为乙方提供必要的工作支持和保障。
5.
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