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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度重点高校专家团队聘用合同协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1专家姓名

1.2专家身份证号

1.3专家联系方式

1.4用人单位名称

1.5用人单位注册号

1.6用人单位联系方式

2.聘用目的

2.1专家研究方向

2.2专家工作内容

2.3专家工作目标

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3合同续签条件

4.工作地点

4.1主要工作地点

4.2辅助工作地点

5.工作职责

5.1日常职责

5.2临时职责

5.3保密责任

6.工作时间

6.1工作日

6.2工作时长

6.3休息时间

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3社会保险

7.4住房公积金

8.工作条件

8.1办公环境

8.2设备设施

8.3培训与进修

9.考核与评价

9.1考核周期

9.2考核内容

9.3评价标准

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同解除

13.4合同终止

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1专家姓名：

1.2专家身份证号：05678

1.4用人单位名称：重点高校

1.5用人单位注册号：05

2.聘用目的

2.1专家研究方向：计算机科学与技术

2.2专家工作内容：参与学校的科研项目，指导研究生，开展学术交流

2.3专家工作目标：提升学校在计算机领域的学术地位和科研水平

3.聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日

3.2结束日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件：根据工作表现和学校需求，经双方协商一致，可续签合同

4.工作地点

4.1主要工作地点：重点高校计算机科学与技术学院

4.2辅助工作地点：重点高校其他学院或校外科研机构

5.工作职责

5.1日常职责：完成学校分配的科研项目，指导研究生，参与学术交流

5.2临时职责：根据学校需求，完成临时性工作任务

5.3保密责任：对在工作中接触到的学校机密信息负有保密义务

6.工作时间

6.1工作日：周一至周五，每天工作8小时

6.2工作时长：每年工作时长为240天

6.3休息时间：每周休息2天，每年享受国家法定节假日及学校规定的假期

7.薪酬待遇

7.1基本工资：每月人民币10,000元

7.2奖金及补贴：根据工作表现和学校规定，享受年终奖金和各类补贴

7.3社会保险：按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.4住房公积金：按照国家规定，缴纳住房公积金

8.工作条件

8.1办公环境：提供独立的办公场所，配备必要的办公设备，包括但不限于电脑、打印机、网络接入等。

8.2设备设施：根据工作需要，提供必要的实验设备、软件和资料，确保专家能够顺利完成工作任务。

8.3培训与进修：支持专家参加国内外学术会议、研讨会和培训课程，提升专业能力和学术水平。

9.考核与评价

9.1考核周期：每半年进行一次工作考核，年度进行综合评价。

9.2考核内容：包括工作完成情况、科研成果、教学质量、学术影响力等方面。

9.3评价标准：根据学校相关评价体系，结合专家的工作职责和实际表现进行评价。

10.保密条款

10.1保密内容：涉及学校机密、商业秘密、个人隐私等不宜公开的信息。

10.2保密期限：自合同终止之日起三年内。

10.3违约责任：如有违约行为，专家需承担相应的法律责任，并赔偿因此给学校造成的损失。

11.解除合同

11.1解除条件：合同到期、双方协商一致、专家严重违反合同规定、不可抗力等因素。

11.2解除程序：任何一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。

11.3解除后的责任：双方应妥善处理合同解除后的遗留问题，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。

12.争议解决

12.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，提交双方共同认可的仲裁机构仲裁。

12.2争议解决机构：市仲裁委员会。

12.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

13.其他约定