二零二四年度药店负责人任期药店市场调研与分析聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度药店负责人任期药店市场调研与分析聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1药店负责人基本信息

1.2药店基本信息

2.聘用目的及范围

2.1调研与分析目的

2.2调研与分析范围

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作内容

4.1市场调研

4.2数据分析

5.工作要求与标准

5.1调研方法与工具

5.2数据分析准确性

5.3报告质量要求

6.报告提交及审核

6.1报告提交时间

6.2报告审核流程

6.3审核标准

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.薪酬及福利

8.1基本工资

8.2绩效奖金

8.3社会保险及公积金

8.4其他福利

9.违约责任

9.1药店负责人违约责任

9.2药店违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：市场调研与分析大纲

13.2附件二：薪酬福利明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1药店负责人基本信息

1.1.1姓名：____________________

1.1.2性别：____________________

1.1.3年龄：____________________

1.1.4身份证号码：____________________

1.1.5联系电话：____________________

1.1.6电子邮箱：____________________

1.2药店基本信息

1.2.1药店名称：____________________

1.2.2药店地址：____________________

1.2.3药店法定代表人：____________________

1.2.4联系电话：____________________

2.聘用目的及范围

2.1调研与分析目的

2.1.1了解药店所在区域药品市场现状

2.1.2分析竞争对手经营策略

2.1.3提出药店市场拓展及优化建议

2.2调研与分析范围

2.2.1药品市场供需情况

2.2.2竞争对手市场份额及经营状况

2.2.3药店品牌知名度及顾客满意度

2.2.4药店内部管理及运营效率

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1合同起始日期：____年____月____日

3.1.2合同终止日期：____年____月____日

3.2合同续签条件

3.2.1药店负责人完成调研与分析任务

3.2.2药店满意合同执行情况

3.2.3双方协商一致

4.工作内容

4.1市场调研

4.1.1收集药店所在区域药品市场相关数据

4.1.2调查竞争对手药品销售情况

4.1.3采集顾客对药店及药品的评价信息

4.2数据分析

4.2.1对收集到的数据进行整理与分析

4.3.1报告格式及内容要求

4.3.2报告提交时间

5.工作要求与标准

5.1调研方法与工具

5.1.1采用问卷调查、访谈、数据分析等方法

5.1.2使用专业调研工具与软件

5.2数据分析准确性

5.2.1数据来源真实可靠

5.2.2分析结果客观公正

5.3报告质量要求

5.3.1报告结构清晰，逻辑严谨

5.3.2语言表达准确，条理分明

6.报告提交及审核

6.1报告提交时间

6.1.1报告提交截止日期：____年____月____日

6.2报告审核流程

6.2.1药店负责人提交报告

6.2.2药店指定人员进行审核

6.2.3审核通过后，药店负责人可正式提交报告

6.3审核标准

6.3.1报告内容是否符合调研与分析目的

6.3.2报告数据是否真实可靠

6.3.3报告分析是否客观公正

8.薪酬及福利

8.1基本工资

8.1.1基本工资数额：人民币____元/月

8.1.2发放时间：每月____日

8.2绩效奖金

8.2.1绩效奖金数额：根据年度业绩考核结果确定，最高不超过基本工资的____%

8.2.2发放时间：年度业绩考核完成后____日内

8.3社会保险及公积金

8.3.1药店负责人应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

8.3.2药店负责人应依法缴纳住房公积金，缴纳比例为_