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最新洗车工劳动合同书(2025年)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方在甲方从事洗车工作,具体工作内容和要求按照甲方的实际工作安排执行。
1.3乙方应按照甲方的规定时间到岗工作,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
1.4乙方应按照甲方的要求,完成洗车工作,保证洗车服务质量。
1.5甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳社会保险。
1.6甲方应按照本合同的约定,支付乙方的工资。
第二条劳动报酬
2.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.2甲方每月____日准时支付乙方工资,如遇节假日或公休日,提前支付。
2.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。
3.2乙方的工作时间应遵守国家法律法规关于工作时间的规定。
3.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
4.3甲方应保障乙方的人身安全和健康,防止职业病的发生。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时参加社会保险,并遵守社会保险的有关规定。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知对方。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方擅自离岗的;
(4)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(5)乙方与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(6)乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(7)法律、行政法规规定的其他情形。
6.3劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。
6.4乙方达到法定退休年龄的,劳动合同自然终止。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2甲方违反国家法律法规和本合同的约定,侵害乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
7.3乙方未按照约定完成工作任务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可以协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同解除/终止证明
8.工资支付证明
9.加班证明
10.社会保险参保证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资,属于违约行为。
2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护,属于违约行为。
3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险,属于违约行为。
4.乙方未按照本合同约定完成工作任务,属于违约行为。
5.乙方未按照本合同约定提前通知解除劳动合同,属于违约行为。
6.乙方未按照本合同约定工作时间和工作内容,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的工资。
3.工作时间:劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。
4.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作。
5.社会保险:国家通过立法,为实现劳动者基本生活保障而建立的社会福利制度。
6.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
五、所有应用场景:
1.甲方为新成立的洗车店招聘洗车工。
2.乙方为寻求洗车工作,与甲方签订劳动合同。
3.双方在合同履行过程中,发生工资支付、劳动保护、社会保险等问题。
4.双方在合同履行过程中,发生解除/终止劳动合同的情况。
5.乙方在合同履行过程中,遇到加班情况。
6.乙方在合同履行过程中,需要甲方提供
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