员工保密协议商业计划书保密2025年.docxVIP

员工保密协议商业计划书保密2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方达成一致，为确保甲方商业计划书的保密性，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，特订立本保密协议。

一、保密信息范围

1.1本协议所称的商业计划书包括但不限于：经营策略、市场分析、产品研发、财务预测、客户资源、合作伙伴等一切涉及甲方商业运营的相关信息。

1.2乙方在甲方任职期间及离职后，均应严格遵守本协议约定的保密义务。

二、保密义务

2.1乙方向甲方承诺，在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒体）向任何第三方披露、透露、泄露或允许第三方获取甲方的商业计划书。

2.2乙方不得利用甲方的商业计划书为自己或他人谋取不正当利益，不得将甲方的商业计划书用于与甲方业务无关的任何活动。

2.3乙方应采取一切合理措施，确保甲方的商业计划书不被未经授权的第三方获取。

三、保密期限

3.1本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职后_____年内有效。

3.2如果本协议因法律规定、合同解除等原因终止，乙方仍应承担本协议项下的保密义务。

四、违约责任

4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。

4.2乙方违反本协议导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于经济损失、诉讼费用等。

五、其他约定

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.商业计划书

2.员工保密协议

3.授权书

4.损失证明

5.法律文件（如有）

二、违约行为及认定：

1.未经甲方书面同意，乙方以任何方式披露、透露、泄露甲方的商业计划书。

2.乙方利用甲方的商业计划书为自己或他人谋取不正当利益。

3.乙方未采取合理措施确保甲方的商业计划书不被未经授权的第三方获取。

4.乙方在保密期限内未履行保密义务。

三、法律名词及解释：

1.保密义务：指乙方对甲方商业计划书的信息保密，不得向第三方披露。

2.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。

3.损失证明：指甲方因乙方违约行为所遭受的经济损失及相关证明文件。

4.保密期限：指本协议项下的保密义务的有效期限。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记保密信息内容，无法履行保密义务。

解决办法：乙方应定期复习保密信息，确保记忆清晰。

2.乙方离职后，甲方无法证明因乙方违约行为所遭受的损失。

解决办法：甲方应保存相关证据，如交易记录、客户流失证明等。

3.乙方在保密期限内泄露商业计划书，甲方要求乙方承担违约责任。

解决办法：甲方可向乙方发出书面通知，要求立即停止违约行为，并承担相应责任。

4.双方对违约行为的认定产生争议。

解决办法：双方可协商解决，或请求专业律师进行调解、仲裁或诉讼。

五、所有应用场景：

1.乙方在甲方任职期间，需要接触、了解甲方的商业计划书。

2.乙方离职后，仍需履行保密义务，确保商业计划书不被泄露。

3.甲方需要对乙方进行保密教育，确保乙方了解保密义务的重要性。

4.甲方在发现乙方违约行为时，需采取相应措施维护自身权益。