常用版公司劳动合同样式5篇.docx

常用版公司劳动合同样式5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同期限年数]年。其中试用期为[试用期月数]个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容详见岗位职责说明。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。乙方在试用期内应遵守甲方制定的考勤制度。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班。乙方如需加班，应提前向甲方申请并获得批准。加班期间，甲方应支付相应的加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

第四条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和加班费等组成。具体报酬标准详见甲方制定的薪酬制度。

2.甲方应在每月的[发薪日期]向乙方支付劳动报酬。乙方在试用期内表现优秀的，可获得额外的奖金或晋升机会。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，每年对乙方的工资进行调整，调整方案详见甲方制定的工资调整政策。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用。

2.甲方应按照公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，如：免费午餐、年度体检、团队建设活动等。具体福利政策详见公司福利制度。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应提供安全卫生的工作环境，确保乙方的身心健康。甲方应定期对工作环境进行评估和改进。

3.甲方应建立健全职业病防护制度，确保乙方在工作中不受职业病危害。对于从事有职业病危害的岗位，甲方应提供相应的防护措施和健康检查。

第七条：劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违纪行为，应按照甲方的规定接受处罚。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的岗位职责进行调整，乙方应服从甲方的管理。

3.乙方在工作中应爱护公司的财产，如因乙方过错导致公司财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.在合同期内，如乙方提出解除本合同，应提前[解除合同提前通知天数]天向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。如乙方未按规定提前通知甲方解除合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同期满后自行终止。如双方有意续签合同，应在合同期满前[续签合同提前通知天数]天向对方提出书面申请，并协商续签事宜。如一方未提出续签申请或双方未就续签事宜达成一致意见的，本合同期满后自动终止执行。

4.在合同期内，如因法律法规变更或公司经营状况发生变化等原因导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同或变更本合同内容以适应实际情况的变化。

5.乙方在合同期内如有严重违纪行为或被依法追究刑事责任的，甲方有权单方解除本合同；如因乙方原因导致公司遭受重大损失的，甲方有权单方解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。甲方在单方解除合同时应遵循法律法规规定的程序和要求进行操作并出具相关证明文件以确保乙方的合法权益不受侵害；如因甲方原因导致合同无法继续履行的则甲方需提前通知乙方并协商解决

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月____