餐饮业的劳动合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮业的劳动合同范例

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.工作岗位与职责

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：______。

乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为______，每周工作______天。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

二、劳动报酬与福利

1.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

2.社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按国家规定执行。

三、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

四、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a)甲方未按照合同约定支付工资的；

b)甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

c)甲方强迫劳动的。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照岗位要求履行职责。

有权根据餐饮业的经营状况调整乙方的工作时间和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合劳动法规的工作环境和工作条件。

按照约定支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动安全条件。

有权依法享受休息休假权利。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，服从管理。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作内容与考核

1.工作内容

乙方在甲方处担任______职位，具体工作内容包括：______。

甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容。

2.考核标准

乙方的绩效考核将根据工作质量、服务态度、工作效率等方面进行，具体考核标准由甲方制定。

七、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

乙方享有国家规定的加班费、津贴等。

2.福利

甲方为乙方提供法定节假日、带薪年假等福利。

甲方根据国家规定和公司政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、合同解除与终止

1.双方协商解除

双方经协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方单方面解除

a)严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

b)因工作失职，给公司造成重大损失的；

c)被依法追究刑事责任的。

a)严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

b)被依法追究刑事责任的。

3.终止合同

合同期满，双方均未提出续签意向，劳动合同自行终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼