常用版事业单位聘用合同模板8篇.docx

常用版事业单位聘用合同模板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

身份证号码：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在岗位工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、岗位纪律

（一）甲方有权根据国家的有关法律、法规制定本单位的管理制度，乙方有义务遵守甲方依法制定的管理制度。

（二）甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现、能力，以及国家政策、法规的变化，调整乙方的工作岗位，乙方有义务服从甲方的岗位调整决定。

四、岗位工作条件及劳动保护

（一）甲方保障乙方履行职责所必需的工作条件，并提供安全保护。具体需具备的工作条件包括：_________。

（二）甲方为乙方提供符合国家规定的各项劳动保护措施。具体需提供的劳动保护措施包括：_________。

五、工资待遇与社会保险、福利

（一）甲方根据有关法律法规以及单位内部工资分配制度，按照乙方的工作岗位确定乙方的工资待遇。具体工资待遇包括：_________。

（二）甲方根据国家法律法规的规定，为乙方办理相应的社会保险登记，并按时向社会保险经办机构缴纳社会保险费。具体需办理的社会保险包括：_________。同时，甲方将根据国家法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。具体福利待遇包括：_________。

篇2

甲方（聘用单位）：XX

乙方（受聘人）：XX

根据《XX市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定，甲方在编制内通过公开考试的方式，招聘乙方为事业单位工作人员，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经考核合格，双方正式签订聘用合同。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。该岗位的主要职责是：XX。

（二）乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工资待遇及福利

（一）甲方根据乙方的工作表现及贡献，按月支付乙方的工资。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现及贡献另行确定。

（二）甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。在试用期内，甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。试用期满后，甲方继续为乙方购买社会保险。甲方不承担乙方其他方面的费用。

四、考核与奖惩

（一）甲方按照事业单位工作人员考核办法对乙方进行定期考核，考核结果作为工资及福利待遇的依据。试用期满后的考核办法按国家或地方事业单位有关规定执行。

（二）乙方在试用期内如不能胜任工作，甲方有权解除本聘用合同。试用期满后，如乙方的工作表现优异，甲方将给予相应的奖励。

五、聘用合同的变更与解除

（一）甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的约定。但变更本合同的决定应以书面形式作出，并由甲乙双方签字确认。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同：

1.乙方在试用期内被证明不能胜任工作；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方因违法乱纪被追究刑事责任；

4.乙方患有传染病或其他重大疾病，不能继续工作；

5.乙方有其它情形需要解除聘用合同的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本聘用合同：

1.试用期满后，乙方对岗位不满意；

2.乙方在试用期内可以提前三日通知甲方解除聘用合同；

3.乙方因特殊原因需要解除聘用合同的。

六、违约责任及其他未尽事宜

（一）甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约金的计算方