医生聘用合同范本大全，菁华2025年.docx

医生聘用合同范本大全，菁华2025年通用

合同编号：__________

医生聘用合同范本大全

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（聘用医生）：__________

性别：____________________

身份证号：__________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方为合法经营的医疗机构，乙方具备相关医疗资格和能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任医生职务的事宜，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1乙方担任甲方处医生职务，负责提供医疗服务、开展医疗工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、考核和业务提高活动。

二、聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体工资待遇详见附件《工资待遇明细》。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.3乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息。

五、保密和知识产权

5.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密和患者隐私，应予以严格保密。

5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

六、解除和终止合同

6.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。

6.2乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。

6.3甲方如违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用医生）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：工资待遇明细

一、附件列表：

1.工资待遇明细

2.医疗服务规范

3.医疗机构规章制度

4.社会保险缴纳证明

5.乙方医疗资格证明

6.保密协议

7.知识产权保护声明

三、法律名词及解释：

1.医疗服务：医生为患者提供的诊断、治疗和康复等服务。

2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

3.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。

4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供的医疗服务质量不符合甲方要求。

解决办法：甲方有权要求乙方改进服务质量，严重者甲方可以解除合同。

2.问题：乙方因故无法继续履行合同。

解决办法：双方协商一致，可以提前解除或终止合同。

3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资待遇。

解决办法：乙方可以要求甲方支付工资待遇，严重者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向相关部门投诉。

5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成时可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.医疗机构与医生之间的劳动合同。

2.医生在医疗机构提供医疗服务。

3.医疗机构对医生的工资待遇、工作时间和休息休假进行规定。

4.医生遵守医疗机构的规章制度，保护甲方商业秘密、技术秘密和患者隐私。

5.医生尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

6.双方在合同履行过程中发生争议时，通过友好协商或法律途径解决。