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最新最好工程公司劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

（一）本合同的期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作内容

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门从事_________工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方必须按国家有关安全生产、劳动保护、职业危害防护等规定为乙方提供必要的工作条件和保护措施，并对乙方进行安全卫生教育。

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

四、劳动报酬

（一）甲方按照国家及_________省有关职工工资的规定，按照按劳分配的原则，结合公司实际情况及乙方所在岗位，确定乙方的劳动报酬。具体标准见工资表。

（二）甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

五、保险福利

（一）甲方按照国家和_________省有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。其中养老保险、失业保险、医疗保险和生育保险由甲方按当地社保部门规定的比例缴纳，工伤保险由甲方在劳动合同专用账户中按比例缴纳。社会保险费由甲方在发放给乙方的工资中代扣代缴。

（二）乙方因工伤残、疾病等原因需要暂停工作接受治疗和休养的，在停工留薪期内，甲方应按规定支付乙方停工留薪期待遇。停工留薪期后，因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应按规定支付经济赔偿金。因乙方个人原因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方不支付经济赔偿金。

六、劳动纪律

（一）乙方应遵守国家法律、法规及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

（二）甲方有权按规章制度对乙方进行管理和奖惩。

七、合同变更、解除、终止

（一）经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

（二）具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3.乙方被依法追究刑事责任的；

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

6.甲方依照企业破产法规定进行重整的；

7.甲方生产经营发生严重困难的；

8.甲方因转产、调整产业结构或者进行重大技术革新需要裁减人员的。

（三）具有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

5.乙方因转产、调整产业结构或者进行重大技术革新需要裁减人员的。

（四）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

篇2

合同编号：LB-GC-2025-001

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

鉴于甲方因业务发展需要，同意聘用乙方为甲方提供劳务服务，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求从事相关工作。具体工作内容包括但不限于：工程施工、项目管理、技术咨询等。

2.乙方应尽职尽责，按时完成甲方交办的工作任务，并达到甲方要求的工作标准。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利