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2025年涉外派遣合同10篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（被派遣人员）：_________________

地址：_______________________________

联系方式：_________________________

国籍：_______________________________

护照号码：___________________________

鉴于甲方需要派遣乙方至海外从事特定工作，根据中华人民共和国相关法律法规及双方自愿平等原则，甲乙双方在公平、公正的基础上，就涉外派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的与背景

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定双方就涉外派遣事项达成的协议内容，确保双方合法权益。

二、工作内容与地点

乙方被派遣至海外从事的工作内容为：__________________（具体工作内容）。工作地点为：__________________（具体地点）。乙方应按照甲方要求完成工作，并遵守工作所在地的法律法规。

三、合同期限与工作时间

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。工作时间按照甲方规定的工作制度执行。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

四、薪资与福利待遇

1.薪资：乙方在境外工作期间的基本工资为_____元/月。除此之外，乙方享有加班工资、绩效奖金等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

2.支付方式：薪资由甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。乙方需提供合法有效的银行账户信息。

3.税费：乙方在境外工作期间需缴纳的税费由乙方自行承担。甲方将根据国家法律法规及公司政策为乙方提供相关的税务支持。

五、保险与安全保障

1.甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2.甲方应提供必要的安全培训和防护措施，确保乙方在境外工作期间的安全。

3.乙方应遵守甲方规定的安全操作规程，注意自身安全。如因乙方违反安全规定导致事故，责任由乙方承担。

六、违约责任与赔偿

1.若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，擅自离岗或从事与合同约定不符的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.双方因违约造成的损失，应按照实际损失进行赔偿。

七、其他条款

1.双方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，履行合同义务。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。如需修改合同内容，应经双方协商一致并签订书面补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同纠纷由双方协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

甲方（派遣单位）：___________________（盖章）

法定代表人：_______________________（签字）

日期：_________________________

乙方（被派遣人员）：___________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________

国籍：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方与乙方经过友好协商，就甲方派遣乙方至海外从事工作事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，规定双方在执行涉外派遣过程中的职责和利益，保障双方的合法权益。

二、工作内容和地点

1.乙方应完成的工作内容：____________________。

2.工作地点：____________________。