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第2讲从汉至元政治制度演变;考点一从三公九卿到二府制
1.汉承秦制:西汉王朝基本上沿袭秦制,在中央建立辅佐皇帝__________制度。_____名义上是全国最高军事长官,但没有调兵权;__________“掌副丞相”;_____成为执掌实际大权最高行政长官。
2.内外朝制度
(1)内朝:汉武帝重用尚书及一些侍从人员,形成实际_____机构。
(2)外朝:设在宫廷外丞相官府机关,变成_____机构。;3.三省六部制;4.二府制;考点二从郡国并行制到行省制
1.西汉;2.五代、宋、辽、金:设道(或称路)、府(或称州、军、监)、___三级制。
3.元朝:行省制度
(1)目标:为了有效控制辽阔领土。
(2)内容:大都周围地域由_______直辖,西藏地域由_______管辖。其余地域设__________进行管理,下设路、府、县。
(3)意义:不但为明清两代沿用,而且对近代以来行政区划产生重大影响。;考点三中国特色官吏选拔制度——科举制
1.形成
(1)中国古代实施_______。
(2)魏晋南北朝时期,__________成为选官主要标准。
(3)_______设置进士科,科举制开始形成。
2.完善
(1)唐太宗更设进士,明经两科。
(2)武则天首创武举和_____。
(3)唐玄宗时科举成为定制。
(4)元明清深入完善。;3.作用
(1)是世界上最早文官制度。
(2)把读书和做官紧密联络起来,扩大了官吏人才起源。
(3)一定程度上提升了官员文化素质。;[巧学妙用];构图解史——宋代“二府三司制”;概念阐释——“推恩令”;构图解史——中国古代选官制度变迁;以史为鉴——古代选官制度对干部选拔启示
(1)多渠道选拔——考试、荐举、补荫等互为补充。
(2)制度创新——考选、回避、保密制度。
(3)社会流动——社会下层人物进入统治阶级,扩大统治基础,给社会带来活力和生机。
(4)德才兼备——提升了官员素质。
(5)彰显精神——公开、公平、竞争。
(6)弊端——学用脱节,轻视实际才能。;考法1隋唐时期中枢权力机构特点;15/41;(1)决议权与行政权相分离:以中书、门下两省为决议和审议机构,尚书省成为全国政务中枢,但被排除于决议系统之外。
(2)相权三分,职权分明:既相互制衡,也分工合作,既加强皇权,也提升行政效率。
(3)节制??权:皇帝所颁政令,未经政事堂经过,不能施行,以相权节制君权。;考法2科举制历史影响;18/41;19/41;考法3汉至元地方管理体制演变;史料二行省即使“军国重事,无不领之”,但在实际操作过程中无不受到中央政府各方面牵制与制约,故“有诸侯之镇,而无诸侯之权”。
——《历代名臣奏议》卷二七三;(1)史料一叙述了古代中央与地方之间权力分配问题。依据史料一,分析北宋调整“中央与地方之间权力分配”背景。并说明北宋主要是经过哪些官制改变来实现“中央集权高度发达”?
提醒背景:接收唐代藩镇割据而造成五代分裂教训。
改变:派文官任州郡长官;设通判,负责监督;设转运使,将赋税权收归中央。;(2)史料二阐述了元代行省管辖权力变迁。结合所学知识,说明行省“有诸侯之镇,而无诸侯之权”表现并作简明评价。
提醒表现:各省重大民政事务必须呈报中书省,军政要务呈报枢密院;行省官员不得更改赋税制度,不得调动军队;行省官员定时觐见皇帝并述职。
评价:便利了中央对地方管理,加强了中央集权。;24/41;(1)特点
①强化对地方领导、监督、制约,地方则要求独立自主权,中央与地方矛盾一直存在。
②多层次管理,在分权基础上加强对官吏任免、考评,地方权力逐步被分割、减弱,集权于中央。
③地方行政制度经历了一个从低级到高级不停发展完善过程(郡县制→郡国并行制→行中书省制)。;(2)影响
①古代地方行政制度发展和完善,在征发徭役、兵役,征收田赋和租税,以及管理地方治安秩序方面发挥了良好作用。
②地方行政制度改革和完善,确保了多民族封建国家统一和封建经济发展。
③中央集权过分强化,造成了地方官对中央和君主绝对依赖;地方没有对应自主权,也难以发挥管理实效。
(3)认识
中央集权和地方分权要统筹兼顾;中央集权能够有效维护国家统一,地方权力过大则不利于国家统一与安定;遵照在中央统一领导下,充分发挥地方主动性、主动性等。;考法4汉至元中枢权力机构演变;史料主要从约束、培养皇帝以及限制皇权角度进行多方叙述。试结合史料和所学知识,评述上述史料观点。(要求:归纳史料中观点展开评论;观点明确,逻辑严密,表述清楚。)
提醒观点:制约皇权是古代封建政治制度主要步骤。
理由:皇权含有随意性、独断性,易造成决议失误或暴政,所以皇权也存在众多制约原因,比如宰相制度、地方豪强势力增强,“天人感应”“民贵君轻”“祖宗家法”思想观
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