二零二四年度大型商场零售销售员工劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度大型商场零售销售员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

2.基本条款

2.1员工基本信息

2.2工作岗位及职责

2.3工作时间及休息休假

2.4工资及福利待遇

2.5社会保险及住房公积金

3.工作内容

3.1工作任务及要求

3.2工作地点及环境

3.3工作设备与工具

4.工作考核

4.1考核标准与方法

4.2考核周期与结果

4.3考核结果的应用

5.福利待遇

5.1员工福利项目

5.2福利发放标准

5.3福利发放时间

6.员工培训与发展

6.1培训计划与内容

6.2培训方式与时间

6.3培训成果评估

7.员工晋升与调动

7.1晋升条件与程序

7.2调动条件与程序

7.3晋升与调动的结果

8.员工离职

8.1离职条件与程序

8.2离职手续与补偿

8.3离职后的权益保障

9.违约责任

9.1违约情形与责任

9.2违约责任的承担方式

9.3违约责任的追究程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.其他约定

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3其他约定事项

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同生效地点

14.合同附件

14.1附件一：员工基本信息表

14.2附件二：工作职责说明书

14.3附件三：工资及福利待遇明细表

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同签订双方

甲方（用人单位名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

1.2合同签订时间

本合同自____年__月__日起生效。

1.3合同签订地点

本合同在甲方所在地签订。

2.基本条款

2.1员工基本信息

乙方姓名：__________________

身份证号码：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

民族：__________________

政治面貌：__________________

联系电话：__________________

住址：__________________

2.2工作岗位及职责

乙方工作岗位：__________________

岗位职责：__________________

2.3工作时间及休息休假

乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.4工资及福利待遇

乙方工资标准：__________________

工资支付方式：__________________

乙方福利待遇：__________________

2.5社会保险及住房公积金

甲方为乙方依法缴纳社会保险及住房公积金。

3.工作内容

3.1工作任务及要求

乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

1.严格遵守商场的各项规章制度；

2.负责商品的陈列、销售及顾客服务；

3.协助进行商品的盘点、调拨等工作；

4.参加商场组织的各项培训活动。

3.2工作地点及环境

乙方工作地点：__________________

工作环境：__________________

3.3工作设备与工具

甲方提供乙方所需的工作设备与工具。

4.工作考核

4.1考核标准与方法

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核标准包括但不限于：

1.工作态度；

2.工作能力；

3.工作成果；

4.团队协作。

考核方法采用自我评估、同事评价及上级评价相结合的方式。

4.2考核周期与结果

考核周期为每季度一次，考核结果将作为乙方晋升、调动的依据。

4.3考核结果的应用

1.晋升；

2.调动；

3.福利待遇调整。

5.福利待遇

5.1员工福利项目

1.带薪年休假；

2.节假日福利；

3.婚假、产假、丧假等法定假期；

4.员工体检；

5.其他福利。

5.2福利发放标准

福利发放标准按照国家及地方相关政策执行。

5.3福利发放时间

福利发放时间按照国家及地方相关政策执行。

6.员工培训与发展

6.1培训计划与内容

甲方将制定培训计划，对乙方进行业务技能、服务意识等方面的培